一般來說法律規(guī)定法定退休年齡指的是在一九七八年五月二十四號第5屆全國人大常委會第二次大會標準準許，直至今朝今日的社會發(fā)展是還具備法律認可的的相關文檔所要求的中國公民法定退休年齡。在今天的中國社會發(fā)展一般狀況下的法定退休年齡是男士中國公民必須滿六十歲，女士中國公民必須滿五十五歲。員工工作中到常說的年紀，企業(yè)就必須依照要求準許員工離休。可是，倘若歸屬于獨特工作種類就必須依據(jù)特種作業(yè)人員的有關要求開展離休。

(一)從業(yè)下列技術(shù)工種男士滿五十五歲，女士滿45歲且其工作年限滿十年(不時斷時續(xù))就可以申請辦理離休。全民所有制集團公司、機關事業(yè)單位和政府機關、群眾團體企業(yè)中的員工或是是基層人員，平常干的工作內(nèi)容全是在井低下邊、高處作業(yè)、戶外工作、精力耗費比較嚴重的工作中或是別的危害身心健康的工作中。

(二)有關黨政機關黨員干部法律法規(guī)的法定退休年齡，合乎下列的狀況之一都能夠申請辦理離休：1、投身改革工作上充足十年，男士員工需法定年齡60歲，女士員工需滿五十五歲。2、歸屬于投身改革參加工作時間充足十年，并且根據(jù)醫(yī)院門診的證實他(她)早已完全沒了工作中的工作能力的狀況。男士員工需法定年齡50歲，女士員工需滿45歲。3、由于工作中全過程中造成 了人身安全殘廢，根據(jù)醫(yī)院開證明此員工早已完全沒了專業(yè)能力。4、是國家公務員的一員，且工作中年紀充足30年，那麼就可以申請辦理離休;男士員工需法定年齡60歲，女士員工需滿55歲。依照公工作人員參照執(zhí)行申請辦理離休程序流程。

(三)有關靈活就業(yè)人員的法律法規(guī)貴定法定退休年齡，一般來說女士員工是比男士員工離休早。自然，依照一切正常的狀況下男士員工法定年齡60歲離休，女士員工法定年齡55歲離休。