一般來說法律規定法定退休年齡指的是在一九七八年五月二十四號第5屆全國人大常委會第二次大會標準準許，直至今朝今日的社會發展是還具備法律認可的的相關文檔所要求的中國公民法定退休年齡。在今天的中國社會發展一般狀況下的法定退休年齡是男士中國公民必須滿六十歲，女士中國公民必須滿五十五歲。員工工作中到常說的年紀，企業就必須依照要求準許員工離休。可是，倘若歸屬于獨特工作種類就必須依據特種作業人員的有關要求開展離休。

(一)從業下列技術工種男士滿五十五歲，女士滿45歲且其工作年限滿十年(不時斷時續)就可以申請辦理離休。全民所有制集團公司、機關事業單位和政府機關、群眾團體企業中的員工或是是基層人員，平常干的工作內容全是在井低下邊、高處作業、戶外工作、精力耗費比較嚴重的工作中或是別的危害身心健康的工作中。

(二)有關黨政機關黨員干部法律法規的法定退休年齡，合乎下列的狀況之一都能夠申請辦理離休：1、投身改革工作上充足十年，男士員工需法定年齡60歲，女士員工需滿五十五歲。2、歸屬于投身改革參加工作時間充足十年，并且根據醫院門診的證實他(她)早已完全沒了工作中的工作能力的狀況。男士員工需法定年齡50歲，女士員工需滿45歲。3、由于工作中全過程中造成 了人身安全殘廢，根據醫院開證明此員工早已完全沒了專業能力。4、是國家公務員的一員，且工作中年紀充足30年，那麼就可以申請辦理離休;男士員工需法定年齡60歲，女士員工需滿55歲。依照公工作人員參照執行申請辦理離休程序流程。

(三)有關靈活就業人員的法律法規貴定法定退休年齡，一般來說女士員工是比男士員工離休早。自然，依照一切正常的狀況下男士員工法定年齡60歲離休，女士員工法定年齡55歲離休。