各市區(qū)(地)、縣(市)市人民政府(行署)，省委各直屬機(jī)構(gòu)：

經(jīng)省委第四十三次常務(wù)會(huì)科學(xué)研究，決策從2010年7月1日起調(diào)節(jié)我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。現(xiàn)將相關(guān)事宜通告以下：

一、調(diào)節(jié)后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范大慶市城區(qū)為88零元/月；哈爾濱區(qū)(呼蘭區(qū)、阿城區(qū)以外)為840元/月；哈爾濱呼蘭區(qū)、阿城區(qū)為7二十元/月；齊齊哈爾市、牡丹江市、佳木斯、牡丹江、雞西、上海、雙鴨山、七臺(tái)河市區(qū)和綏芬河市為70零元/月；綏化市區(qū)為67零元/月；大興安嶺地區(qū)、伊春市伊春區(qū)、別的縣市區(qū)和雞東縣為6二十元/月；別的各縣市、伊春市別的區(qū)為60零元/月。

二、調(diào)節(jié)后的非日制用人鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范大慶市城區(qū)為7.5元/鐘頭；哈爾濱區(qū)(呼蘭區(qū)、阿城區(qū)以外)為6.5元/鐘頭；齊齊哈爾市、牡丹江市、佳木斯、牡丹江、雞西、上海、雙鴨山、七臺(tái)河、綏化市區(qū)、綏芬河市和哈爾濱呼蘭區(qū)、阿城區(qū)為6元/鐘頭；大興安嶺地區(qū)、伊春市伊春區(qū)、別的縣市區(qū)和雞東縣為5.8元/鐘頭；別的各縣市、伊春市別的區(qū)為5.5元/鐘頭。

三、我省各個(gè)行政機(jī)關(guān)、工作和公司等各種用人公司的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)薪水小于以上規(guī)范的，要準(zhǔn)時(shí)開展調(diào)節(jié)，進(jìn)一步維護(hù)保養(yǎng)員工合法權(quán)利。對(duì)學(xué)生就業(yè)艱難人群從業(yè)公益崗位工作中的，因調(diào)節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范所提升的資產(chǎn)可再次從學(xué)生就業(yè)資產(chǎn)中稅前列支，保證公益崗位工資待遇不少于新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

四、要提升政策宣傳和實(shí)行狀況的監(jiān)督管理。全國(guó)各地、各相關(guān)部門要運(yùn)用報(bào)刊、電視機(jī)、廣播節(jié)目等新聞媒體宣傳策劃調(diào)節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的實(shí)際意義和實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的規(guī)定。地市政府要依規(guī)提升對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)行狀況的監(jiān)督管理，對(duì)用人公司違背最低工資標(biāo)準(zhǔn)要求的個(gè)人行為，要立即改正并依法辦理。

二○一○年七月二十八日