一、什么國家公務員能夠提前退休政策

提前退休政策就是指國家公務員做到一般法定退休年齡之前，符合要求的提前退休政策標準時，能夠自行申請辦理撤出崗位，享有離休工資待遇。

依照公務員法的要求，在一定標準下是能夠申請辦理提前退休政策的。下邊是國家公務員提前退休政策要求：

第八十八條 國家公務員合乎以下標準之一的，自己自行提交申請，經人事任免行政機關準許，能夠提前退休政策：

(一)參加工作時間滿三十年的

(二)距國家規定的法定退休年齡不夠五年，且參加工作時間滿二十年的

(三)符合我國要求的能夠提前退休政策的別的情況的。

公務員退休標準

公務員的退休條件分成年紀標準、專用工具標準和人體標準三層面。法定退休年齡標準是依據我國社會發展是社會經濟發展必須、人口數量情況，人均壽命，及其生產主力供需狀況等要素綜合性明確的。公務員做到法律規定的法定退休年齡，申請辦理退休手續后，我國就付款退[1] 休金。專用工具標準是由公務員的社會保障務必落實權利義務融合的標準決策的，公務員僅有為國家給予一定的服務項目期限才可以享有離休工資待遇。人體標準，就是指公務員因公(工)或患病傷殘，的確缺失了專業能力，也可享有法律規定的離休工資待遇。

公務員的離休方法有二種，一種是法定退休，即做到法律規定的法定退休年齡，由人事任免行政機關指令其離休;一種是自行離休，即具有了法律規定的最少退休條件以后，可自行申請辦理離休。

二、《國家公務員暫行例》要求的退休條件為：

(1)男法定年齡60歲，女年滿55歲;

(2)缺失專業能力的。

這種基本上沿用了以往黨員干部離休的標準，所不一樣的是取消了參加工作時間的限定。

公務員自行離休的標準是：合乎以下標準之一的，自己提出要求，經人事任免行政機關準許，能夠提前退休政策：

(1)男法定年齡55歲，女年滿50歲，且參加工作時間滿20年的;

(2)參加工作時間滿30年的。建立自行離休的方法，這在中國或是第一次，也是我國公務員退休規章制度的一個新的特性。那樣能夠使一部分服務項目期限較長、而又未到法律規定法定退休年齡的公務員依據自身的意向，提前退休政策。

國家公務員就是指有關的我國工作員，在我國要求這類工作人員如合乎有關的標準，能夠提早辦理退休。提前退休政策務必合乎工作中年紀30年之上的，上班時間超出20年，間距離休不滿意5年的。有關公職人員能夠依照有關要求申請辦理相對應的提前退休政策。