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    有意托欠民工工資罪

    2021-07-23 16:39

    有意托欠民工工資罪

    有意拖欠農(nóng)民工薪水罪實際上便是拒不付款勞務(wù)報酬罪,就是指以遷移資產(chǎn)、潛逃等方式 躲避付款員工的勞務(wù)報酬或是有工作能力付款而不付款員工的勞務(wù)報酬,金額較大,經(jīng)政府部門相關(guān)部門勒令付款仍不付款的個人行為。

    有意托欠民工工資罪的構(gòu)成要件

    1、犯罪主體要素

    本罪犯罪主體為一般行為主體,即公司和普通合伙人。

    2、違法犯罪主觀性層面

    本罪在主觀性層面主要表現(xiàn)為有意,包含直接故意和間接故意。即主觀性上明知道自身的“不付款員工勞務(wù)報酬”的這類不當(dāng)作個人行為會造成員工不可以立即具體獲得勞務(wù)報酬的社會發(fā)展傷害不良影響,卻期待或縱容這類不良影響產(chǎn)生。應(yīng)評定為有意的幾類狀況:

    (1)確立表明拒不當(dāng)作的,即確立回絕付款員工勞務(wù)報酬的,應(yīng)自然地評定為有意。包含無書面通知托欠,無論是不是以非法侵占罪為目地。

    (2)雖表明應(yīng)付款,但積極執(zhí)行做為,為不付款找借口的,應(yīng)評定有意。如無書面通知遷移資產(chǎn),導(dǎo)致無付款工作能力假像的;用人公司負(fù)責(zé)人或挑唆派發(fā)員工勞務(wù)報酬的工作員潛逃,導(dǎo)致沒法付款假像的;或不法拖欠工資或處罰的。

    3、犯罪客體要素

    本罪犯罪客體:是雙向行為主體,既侵害員工的財產(chǎn)權(quán)利,又防礙了一切正常的工作勞動力關(guān)聯(lián),侵害了社會主義社會市場經(jīng)濟(jì)體制紀(jì)律。

    4、違法犯罪客觀性層面

    本罪在違法犯罪客觀性層面主要表現(xiàn)為:不僅有危害行為又有傷害結(jié)果,且二者間有刑訴法上的邏輯關(guān)系。

    (1)以遷移資產(chǎn)、潛逃等方式 躲避付款員工的勞務(wù)報酬或是有工作能力付款而不付款員工的勞務(wù)報酬。有以下情況之一的,應(yīng)評定:

    1)執(zhí)行了遷移資產(chǎn)、潛逃等方式 躲避付款員工的勞務(wù)報酬的個人行為。

    2)有工作能力付款而不付款員工的勞務(wù)報酬。即公司的存款充足付款員工的勞務(wù)報酬,而不當(dāng)作,造成員工沒有按合同書或法律規(guī)定應(yīng)得到勞務(wù)報酬的期限。如推行月工資制度的,超出20天仍不發(fā)工資的,即組成“不付款”。

    (2)金額較大。法律法規(guī)沒有明確規(guī)定組成的平方根范疇。應(yīng)對比職務(wù)侵占罪的入刑規(guī)范,即躲避或不付款員工的勞務(wù)報酬在五千元至一萬元之上,組成“金額較大”,應(yīng)予以起訴。

    (3)經(jīng)政府部門相關(guān)部門勒令付款仍不付款的。

    有意拖欠農(nóng)民工薪水罪的法律法規(guī)

    《勞動合同法》第八十五條用人公司有以下情況之一的,由工作行政機(jī)關(guān)勒令期限付款勞務(wù)報酬、加班工資或是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;勞務(wù)報酬小于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的,理應(yīng)付款其差值一部分;貸款逾期不付款的,勒令用人公司按適應(yīng)額度百分之五十之上百分之一百下列的規(guī)范向員工加付賠償費:

    (一)未依照勞動合同書的承諾或是國家規(guī)定立即全額付款員工勞務(wù)報酬的;

    (二)小于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范付款員工薪水的;

    (三)分配加班加點不付款加班工資的;

    (四)消除或是停止勞動合同書,未按照本政策法規(guī)定項員工付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

    在我國刑訴法第二百七十六條之一要求:以遷移資產(chǎn)、潛逃等方式 躲避付款員工的勞務(wù)報酬或是有工作能力付款而不付款員工的勞務(wù)報酬,金額較大,經(jīng)政府部門相關(guān)部門勒令付款仍不付款的,處三年下列刑期或是拘留,處以或是單罰款;導(dǎo)致嚴(yán)重危害的,處三年之上七年下列刑期,并罰款。

    企業(yè)犯前述罪的,對企業(yè)被判罰款,并對其立即承擔(dān)的管理人員和別的立即責(zé)任人,按照前述的要求懲罰。

    有前2款個人行為,并未導(dǎo)致嚴(yán)重危害,在立案偵查前付款員工的勞務(wù)報酬,并依規(guī)擔(dān)負(fù)相對應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的,能夠 緩解或是免去懲罰。

    盡管最近幾年在我國嚴(yán)厲打擊有關(guān)事情,可如今在我國實踐活動中有意拖欠農(nóng)民工薪水的狀況或是經(jīng)常會出現(xiàn),并且民工為社會發(fā)展造就了極大財富且合法權(quán)利無法得到確保,引起了很多分歧,針對此,刑訴法專業(yè)制定了拒不付款勞務(wù)報酬,從刑訴法方面來確保民工的合法財產(chǎn)利益,若也有疑惑,能夠 到資詢,這里有技術(shù)專業(yè)的刑事辯護(hù)律師來維護(hù)保養(yǎng)您的合法權(quán)利。

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