產(chǎn)假工資計(jì)算廣東標(biāo)準(zhǔn)的是按國(guó)家規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)來(lái)的

　　1、保胎假工資：休假期間工資按照病假發(fā)，但是需要醫(yī)院開(kāi)具相應(yīng)的證明。

　　2、產(chǎn)前15天休假工資：工資按照每月實(shí)際工資的八成發(fā)。

　　3、產(chǎn)后假工資：領(lǐng)生育津貼，生育津貼是國(guó)家補(bǔ)貼，實(shí)際得到的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等。當(dāng)然兩者也不能同時(shí)享有。

　　4、哺乳假工資：六個(gè)半月按照工資的八成發(fā)，如果還有延長(zhǎng)，則按實(shí)際工資的七成發(fā)。