<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    國企產假期間工資怎么計算

    2022-06-06 17:17

    女職工產假期間一般不從單位領工資,而是享受生育生活津貼,有多長產假,就領多久的生育生活津貼。(一)從業生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的,其生育生活津貼按本人生產或流產當月的城鎮養老保險費繳費基數乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。(二)從業生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年的,其生育生活津貼按本人生產或流產當月本市企業職工月最低工資標準乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。

    如果您還想了解其他法律問題,網還提供了專業的律師在線咨詢服務,歡迎您再次進行法律咨詢。

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 无码专区久久综合久中文字幕| 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 日韩精品久久无码人妻中文字幕 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 久久午夜福利无码1000合集| 无码国产精品一区二区免费式直播 | 久久久久亚洲AV无码专区体验| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 日韩精品无码免费专区午夜| 无码永久免费AV网站| 色综合久久久无码中文字幕| 亚洲熟妇无码八AV在线播放| 免费看无码自慰一区二区| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 亚洲精品无码久久久久久| 亚洲AV无码乱码精品国产| 精品无码一区在线观看| 国产精品无码无卡无需播放器| 无码乱肉视频免费大全合集| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 麻豆亚洲AV成人无码久久精品| 亚洲精品久久无码av片俺去也| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 久久亚洲日韩看片无码| 国产成年无码久久久免费| 国产精品无码专区AV在线播放| 亚洲熟妇无码久久精品| 国产亚洲精品a在线无码| 无码aⅴ精品一区二区三区| 人妻无码第一区二区三区| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 国产成人无码精品一区不卡| 亚洲日韩v无码中文字幕| 人妻精品久久无码区洗澡| 影音先锋中文无码一区 | 性色av无码免费一区二区三区 | 无码人妻一区二区三区精品视频 | 免费A级毛片无码A∨中文字幕下载|