關于上述問題的解析如下：

產假期間停發工資，改發生育津貼，參加了生育保險的，由生育保險基金支付；未參保的，由所在單位支付。

國務院《女職工勞動保護特別規定》

第八條　女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

以上是勞動法女職工產假工資怎么發放的解答