市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)太猛烈，因此要逃出“北上廣深”嗎？但是在今年的的高等院校應(yīng)屆生們不那樣想。新聞?dòng)浾呷涨霸凇?013廣州高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)報(bào)告》中見(jiàn)到，在今年的28個(gè)大城市應(yīng)屆畢業(yè)生職位的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)值排行中，第一梯隊(duì)的先后是廣州市、深圳市、蘇州市、上海市、北京市和南京市，一線城市“一線城市”依然是應(yīng)屆生求職第一站的優(yōu)選，在其中廣州市的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)值(遞送數(shù)/崗位數(shù))達(dá)到115。廣州市的應(yīng)屆畢業(yè)生職位均值薪酬僅排第四，為4013元，遠(yuǎn)小于上海市的4859元和北京市的4746元。

廣州市市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)值三年來(lái)呈下降趨勢(shì)

數(shù)據(jù)信息表明，2013年28個(gè)大城市應(yīng)屆畢業(yè)生職位的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)值排在第一梯隊(duì)的先后是廣州市、深圳市、蘇州市、上海市、北京市和南京市，第二人才梯隊(duì)為沈陽(yáng)市、無(wú)錫市、西安市和成都市，第三梯隊(duì)為其他二線城市。

從數(shù)據(jù)信息上看來(lái)，廣州市的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)值(遞送數(shù)/崗位數(shù))達(dá)到115，即一個(gè)崗位有115人市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，而深圳市、蘇州市、上海市、北京市和南京市則各自為109、102、101、96和89。

從2013年各大城市的應(yīng)屆畢業(yè)生職位市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)值圖能夠 看得出，傳統(tǒng)式的受歡迎大城市“一線城市”仍然是應(yīng)屆生求職第一站的優(yōu)選。非常值得關(guān)心的是，同為以上海市為管理中心的長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的蘇州和南京的應(yīng)屆畢業(yè)生職位市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不輸一線城市，這與這種大城市近些年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛發(fā)展吸引住很多應(yīng)聘者密切相關(guān)。

單單從廣東地區(qū)看來(lái)，近三年來(lái)的應(yīng)屆畢業(yè)生職位市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)值展現(xiàn)下降趨勢(shì)，2013年與2012年的應(yīng)屆畢業(yè)生職位市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)水平基本上非常。

廣州市應(yīng)屆畢業(yè)生職位均值薪酬4013元/月

數(shù)據(jù)信息表明，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生職位均值月薪排名前十的大城市分別是：上海市、北京市、深圳市、廣州市、天津市、杭州市、重慶市、成都市、寧波市、廈門(mén)市。

在其中，廣州市的應(yīng)屆畢業(yè)生職位均值月薪為4013元。上海市以均值月薪4859元位居，次之為北京市，均值月薪為4746元，再度為深圳市，均值月薪為4494元。

崗位投資分析師覺(jué)得，針對(duì)應(yīng)屆生而言，廣州市的職位市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最猛烈，其職位市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)值穩(wěn)居28個(gè)關(guān)鍵大城市之首。在那樣的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì)下，在校大學(xué)生能夠 考慮到前去二線省級(jí)城市找尋發(fā)展趨勢(shì)機(jī)遇，這種大城市正處在經(jīng)濟(jì)發(fā)展增長(zhǎng)期，日常生活低成本，也是非常好的學(xué)生就業(yè)挑選。

上市企業(yè)和國(guó)營(yíng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最火爆

數(shù)據(jù)信息表明，2013年廣東地區(qū)不一樣特性公司的應(yīng)屆畢業(yè)生職位市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)值由高到低先后是：上市企業(yè)、國(guó)營(yíng)企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)、合資企業(yè)、股份制公司、民企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

民企盡管職位占有率最大，可是職位市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)值卻穩(wěn)居最后第二，受名氣、經(jīng)營(yíng)規(guī)模等危害，應(yīng)屆畢業(yè)生針對(duì)民企的親睞水平極低。

另一方面，大學(xué)畢業(yè)生對(duì)中小企業(yè)的親睞水平也極低。經(jīng)營(yíng)規(guī)模在20-99人及其20人下列的中小型企業(yè)的總體崗位量盡管不低，但職位市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)值卻顯著稍低，起伏對(duì)比于最大的189人市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位降至110人。2013年廣東地區(qū)不一樣經(jīng)營(yíng)規(guī)模的公司應(yīng)屆畢業(yè)生職位市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)值穩(wěn)居前三位的先后是：1000人之上公司，500-999人公司，100-499人公司。

權(quán)威專(zhuān)家引路

欲在穗發(fā)展趨勢(shì)可考慮到從中小企業(yè)發(fā)展

崗位投資分析師強(qiáng)調(diào)，針對(duì)志向在廣州發(fā)展的在校大學(xué)生而言，在應(yīng)聘求職挫敗時(shí)，能夠 考慮到中小型企業(yè)或民企。這種公司盡管在公司名氣上不占上風(fēng)，但獲益于精英團(tuán)隊(duì)小、機(jī)遇多，在校大學(xué)生鍛練和發(fā)展的機(jī)遇也會(huì)大量。挑選一個(gè)合適自身的成長(zhǎng)空間，針對(duì)剛?cè)氤跞肼殘?chǎng)的在校大學(xué)生而言更為關(guān)鍵。