<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢(xún) 電話(huà)咨詢(xún)
    掃碼關(guān)注
    回到頂部

    不一樣地域的電焊工有高溫費(fèi)嗎?

    2021-06-28 16:02

    電焊工歸屬于艱辛和疲勞的工作中,許多情況下都是會(huì)在各種各樣極端天氣下工作中。一般在高溫的自然環(huán)境或是別的嚴(yán)苛的辦公環(huán)境下,用人公司都是會(huì)給與這種辛苦工作的人一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展補(bǔ)助,那麼做為電焊工有高溫費(fèi)嗎?下邊我就帶上大伙兒看一看不一樣地域的高溫津貼規(guī)范吧!

    1、江蘇省:假如公司分配員工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月分配員工在33度之上天氣炎熱(自然環(huán)境)工作中的,要向員工付款高溫津貼,實(shí)際的規(guī)范依照江蘇的要求,是每個(gè)人每個(gè)月200元。

    2、上海市:公司每一年6月至9月分配員工在天氣炎熱下室外工作中及其不可以采取措施對(duì)策將工作場(chǎng)所溫度減少到33℃下列的(沒(méi)有33℃),理應(yīng)向員工付款高溫時(shí)節(jié)補(bǔ)貼,規(guī)范為每個(gè)月200元。

    3、河南省:?jiǎn)T工在日最高溫度達(dá)35℃之上的氣溫下室外工作中,可享有公司派發(fā)的每個(gè)人每工作中日十元的高溫補(bǔ)貼。

    4、天津市:6-9月,上本年度全省員工日薪水平均收入的12%。

    5、北京市:每一年6-8月,戶(hù)外室外工作工作人員高溫補(bǔ)貼每個(gè)人每個(gè)月不少于180元;在33℃(含33℃)之上房間內(nèi)工作場(chǎng)所工作的工作人員,高溫補(bǔ)貼每個(gè)人每個(gè)月不少于120元。

    6、廣東省:廣東高溫補(bǔ)貼規(guī)范為每個(gè)人每個(gè)月150元;如依照要求需按日數(shù)換算高溫補(bǔ)貼的,每天每人6.9元。派發(fā)時(shí)間為6月至10月。

    7、東莞市:不可以采取措施對(duì)策將工作場(chǎng)地溫度降至33℃下列的(沒(méi)有33℃),用人公司6~10月需按月派發(fā)高溫補(bǔ)貼,規(guī)范為每個(gè)人每個(gè)月150元,如需按日數(shù)換算,則每天每人6.9元。

    8、湖南省:高溫天氣期內(nèi)(7月1日至9月30日),凡有戶(hù)外工作和室外工作的用人公司,在溫度和工作場(chǎng)所溫度做到37℃之上時(shí),用人公司不可以采取措施減溫對(duì)策的,應(yīng)終止工作。溫度和工作場(chǎng)所溫度超出35℃的,要配置相對(duì)應(yīng)的高溫防暑防護(hù)設(shè)備和用具,采取措施對(duì)策,防止中暑,與此同時(shí)付款降暑補(bǔ)貼。 降暑補(bǔ)助規(guī)范正常情況下不少于每個(gè)人每個(gè)月150元。

    9、浙江省:戶(hù)外工作工作人員225元/月;非戶(hù)外工作職工180元/月;一般工作員145元/月。派發(fā)時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月。

    10、江西省:戶(hù)外工作和戶(hù)外工作工作人員240元/月;非戶(hù)外工作工作人員160元/月;機(jī)關(guān)事業(yè)單位和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的別的工作人員120元/月。

    11、重慶市:5月~9月,當(dāng)日最高溫度在37~39.9℃時(shí),高溫津貼信用額度為每3天~十元,日最高溫度在40℃(含40℃)之上時(shí),高溫津貼信用額度為每日十元~二十元。

    12、陜西省:每日十元。

    13、海南省:派發(fā)時(shí)間:4月1日到10月31日期內(nèi)。派發(fā)規(guī)范:每天每人十元的規(guī)范派發(fā)高溫補(bǔ)貼。

    14、湖北省:派發(fā)時(shí)間:6、7、8、9月。派發(fā)規(guī)范:用人公司對(duì)在崗職工派發(fā)高溫補(bǔ)貼的規(guī)范由原先的每天每人8元,調(diào)節(jié)為每天每人12元。

    15、福建省:派發(fā)時(shí)間:5-9月。派發(fā)規(guī)范:每個(gè)人200/月規(guī)范派發(fā)。

    16、山東省:派發(fā)時(shí)間:6月、7月、8月、9月。派發(fā)規(guī)范:戶(hù)外工作和戶(hù)外工作工作人員每個(gè)人每個(gè)月120元,非戶(hù)外工作工作人員每個(gè)人每個(gè)月80元。

    17、青島市:從業(yè)戶(hù)外工作和戶(hù)外工作工作人員每個(gè)人每個(gè)月120元;非戶(hù)外工作工作人員每個(gè)人每個(gè)月80元。全年度按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計(jì)發(fā),納入公司成本。

    18、四川:派發(fā)時(shí)間:未設(shè)置。派發(fā)規(guī)范:每天每人6元至十元調(diào)節(jié)為每天每人8元至12元。

    19、新疆省:派發(fā)時(shí)間:6-8月。派發(fā)規(guī)范:每天每人按10至二十元規(guī)范派發(fā)。

    20、貴州省:派發(fā)時(shí)間:6-9月。派發(fā)規(guī)范:每人8元/天或168元/月規(guī)范派發(fā)。

    21、甘肅:派發(fā)時(shí)間:每一年6月、7月、8月、9月。派發(fā)規(guī)范:高溫、室外工作工作人員每天每人12元,別的工作工作人員每天每人8元。

    22、安徽省:派發(fā)時(shí)間:每一年的6月至8月。派發(fā)規(guī)范:每個(gè)人每工作中日不少于十元。

    23、吉林省:派發(fā)規(guī)范:每個(gè)人每日十元之上。

    24、云南省:派發(fā)時(shí)間:6月至9月派發(fā)規(guī)范:每天每人十元。

    25、甘肅省:派發(fā)時(shí)間:6-9月。派發(fā)規(guī)范:高溫戶(hù)外工作員每天每人12元,別的工作8元/天。

    26、廣西省:派發(fā)時(shí)間:每一年6月至10月。派發(fā)規(guī)范:高溫補(bǔ)貼規(guī)范可在每個(gè)人每個(gè)月一百元-200元中間

    27、內(nèi)蒙古自治區(qū):派發(fā)時(shí)間未設(shè)置。派發(fā)規(guī)范:高溫崗位補(bǔ)貼為180元/月;嚴(yán)寒崗位補(bǔ)貼為230元/月

    28、遼寧省:派發(fā)時(shí)間:6月份至9月份 派發(fā)規(guī)范:每日200元/月。

    29、山西省:派發(fā)時(shí)間:6月份至8月份。派發(fā)規(guī)范:每個(gè)人每個(gè)月派發(fā)高溫補(bǔ)貼240元。

    30、河北省:派發(fā)時(shí)間:6月-9月份。派發(fā)規(guī)范:有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)

    由上邊的不一樣地域的不一樣高溫工作補(bǔ)助規(guī)范,最先我們可以確立,電焊工在絕大部分的地域全是有高溫費(fèi)開(kāi)展補(bǔ)助的。因此有關(guān)“電焊工有高溫費(fèi)嗎?”這個(gè)問(wèn)題,早已擁有回答。在高溫工作得到 補(bǔ)助也是大家本人利益的一部分,假如用人公司回絕付款,我們可以選用勞動(dòng)仲裁的方式 來(lái)要回賠償?shù)龋S護(hù)保養(yǎng)員工的權(quán)益。

    免責(zé)聲明:

            本網(wǎng)站內(nèi)容部分來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點(diǎn),不代表本站觀點(diǎn)或立場(chǎng)。如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。

    聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
    相關(guān)文章
    相關(guān)標(biāo)簽
    熱門(mén)資訊
    主站蜘蛛池模板: 色综合色国产热无码一| 亚洲中文字幕久久精品无码VA| 日韩专区无码人妻| 亚洲精品无码久久千人斩| 久久午夜无码免费| 成年轻人电影www无码| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 曰产无码久久久久久精品 | 狠狠精品久久久无码中文字幕| 亚洲精品无码久久久久去q| 国产精品无码一区二区在线观| 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 久久亚洲精品AB无码播放| 天堂无码在线观看| 亚洲午夜无码久久| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 成人无码A区在线观看视频| 国产精品JIZZ在线观看无码| 永久免费AV无码国产网站| 亚洲AV日韩AV永久无码久久| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 粉嫩大学生无套内射无码卡视频 | 精品久久久久久无码人妻| 亚洲AV日韩AV永久无码绿巨人| 国产精品成人99一区无码| 色欲aⅴ亚洲情无码AV蜜桃| 久久久久久亚洲AV无码专区| 八戒理论片午影院无码爱恋| 国产精品成人无码久久久久久 | 亚洲av无码一区二区三区四区| 国产AV无码专区亚洲AWWW| 亚洲AV无码成H人在线观看| 国产精品亚洲专区无码WEB| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 亚洲国产av高清无码| 久久亚洲精品无码VA大香大香| 无码性午夜视频在线观看| 无码h黄动漫在线播放网站| 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌| 无码国产精品一区二区免费模式| 久久久久久久无码高潮|