<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    女士法定產假多少天

    2022-12-19 17:06

    勞動保障部〈女職工勞動保護規定〉問題解答規定女職工產假為90天。分為產前假、產后假兩部分即產前假15天產后假75天。產前假一般不得放到產后使 用,若孕婦提前生產可將不足的,天數和產后假合并使用;若孕婦推遲生產可將超出的,天數按病假處理。這意味著90天的產假不能一刀切,此外,難產的增加產 假15天,多胞胎生育的每多生1個嬰兒增加產假15天。

    男女雙方系初婚男方在25周歲以上、女方在23周歲以上結婚為晚婚增加婚假12天;已婚婦女24周歲以上或者實行晚婚后懷孕生育第一個子女為晚育增加產假30天;產假期間申領獨生子女父母光榮證的產婦增加產假30天,丈夫休護理假15天。

    國務院女職工保護條例產假期間公司不能扣發基本工資意味著獎金可以不給若是產假期間因沒有實際工作獎金是可以不發的。以上是對法定產假多少天 的回答,僅供參考。

    如有需要可以通過我們網委托您所在地區的律師來幫助您。 查看更多

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 亚洲国产无套无码av电影| 亚洲AV无码一区二区二三区入口 | 国产成人无码AV一区二区在线观看 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜| 国产亚洲精品无码专区| 蜜桃臀AV高潮无码| 日本无码色情三级播放| 亚洲AV无码国产剧情| 国产50部艳色禁片无码| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 全免费a级毛片免费看无码| 无码国产乱人伦偷精品视频| 国产成人年无码AV片在线观看| 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 2021无码最新国产在线观看| 亚洲国产精品成人AV无码久久综合影院| 色偷偷一区二区无码视频| 精品无码三级在线观看视频| 九九在线中文字幕无码| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 国产精品无码国模私拍视频| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 亚洲熟妇无码八V在线播放 | 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 国产无遮挡无码视频免费软件| 国产精品无码亚洲精品2021| 亚洲av极品无码专区在线观看| 中文字幕无码av激情不卡| 无码天堂亚洲国产AV| 免费无码又黄又爽又刺激| 亚洲日韩国产二区无码| 亚洲欧洲国产综合AV无码久久| 无码成人一区二区| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 亚洲成av人片不卡无码| 久久精品国产亚洲AV无码偷窥| 亚洲AV日韩AV永久无码下载| 亚洲AV综合色区无码一区| 亚洲AV永久无码精品一百度影院 | 精品三级AV无码一区|