<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    勞動法規定用人單位員工勞動法法定節假日加班加班工資計算方法最新

    2022-12-13 16:29

    加班費計算公式:


    勞動者自愿加班,可以按照公司的規定領取加班工資,但是是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。


    1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資


    工作日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5


    2、休息日安排加班的,應首先安排補休,不能補休的需支付2倍工資


    休息日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×2


    3、法定休假日安排加班的,需支付3倍工資


    法定休假日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1117

    查看更多

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 无码人妻久久一区二区三区 | 无码福利一区二区三区| 四虎成人精品国产永久免费无码| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 性色av极品无码专区亚洲| 国产成人无码A区在线观看视频| 无码av免费一区二区三区试看| 毛片亚洲AV无码精品国产午夜| 中文字幕无码AV波多野吉衣| 亚洲av无码片vr一区二区三区 | 国产乱子伦精品无码码专区| 亚洲中文字幕无码爆乳| 国产三级无码内射在线看| 尤物永久免费AV无码网站| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 国产无码一区二区在线| 精品久久久无码人妻字幂| 人妻无码一区二区三区AV| 国产在线无码视频一区二区三区| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 亚洲AV无码国产一区二区三区| 亚洲精品无码久久一线| 中文字幕无码毛片免费看| 精品久久久久久中文字幕无码| 日韩人妻无码精品久久免费一| 一夲道无码人妻精品一区二区| 无码人妻丰满熟妇啪啪 | 中文无码成人免费视频在线观看| 99久久人妻无码精品系列| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 无码精品日韩中文字幕| 亚洲国产精品无码专区| 国产精品多人p群无码| AV无码精品一区二区三区宅噜噜| 好爽毛片一区二区三区四无码三飞| 亚洲色无码专区一区| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 精品久久久久久中文字幕无码| 人妻精品无码一区二区三区| 无码熟妇人妻在线视频| 无码高潮少妇毛多水多水免费|