<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    我國法律規定用人單位職員普通休息日加班加班工資計算方式最新

    2022-12-13 16:25

    加班費計算公式:


    勞動者自愿加班,可以按照公司的規定領取加班工資,但是是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。


    1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資


    工作日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5


    2、休息日安排加班的,應首先安排補休,不能補休的需支付2倍工資


    休息日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×2


    3、法定休假日安排加班的,需支付3倍工資


    法定休假日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1533

    查看更多

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 精品无码一区二区三区水蜜桃| 人妻少妇看A偷人无码电影| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 亚洲午夜AV无码专区在线播放| 人妻少妇无码视频在线| 无码人妻精品一区二区三18禁| 啊灬啊别停灬用力啊无码视频| 人妻无码人妻有码中文字幕| 日韩精品久久无码人妻中文字幕 | 国产高新无码在线观看| 98久久人妻无码精品系列蜜桃| 国产午夜av无码无片久久96| 精品无码一区在线观看| 中文字幕无码一区二区免费| 特级小箩利无码毛片| 精品久久久久久无码专区| 中文字幕无码日韩专区| 国产精品成人无码久久久久久 | 精品久久久久久久无码久中文字幕| 高h纯肉无码视频在线观看| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 亚洲中文字幕无码一久久区| 亚洲精品无码AV中文字幕电影网站| 无码少妇丰满熟妇一区二区 | 人妻少妇精品无码专区| 无码人妻丝袜在线视频| 免费无遮挡无码永久视频| 亚洲av无码一区二区三区不卡 | 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 国产乱人伦无无码视频试看 | 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 中文字幕精品无码一区二区 | 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 亚洲 无码 在线 专区| 人妻无码久久精品| 东京热加勒比无码少妇| 亚洲中久无码不卡永久在线观看 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 亚洲Av无码乱码在线观看性色 | 亚洲AV无码一区二区三区牛牛|