很全方位的企業職工福利，不要看你怎么知道？

各位同仁們看這里～～～

之前我為大伙兒梳理了

搜索關鍵詞Top1——假別表明

這次我又帶上Top2來了

堅信大伙兒來工作中

最關注的便是薪資福利了

褔利——便是大家實至名歸的Top2

快看來一下吧

補貼結婚禮金

都是在這

技術性補貼

應用領域

CAA-iPEBG鄭州市綜保區從業技術性職位新員工入職滿3個月之員級職工。

補貼規范

結轉標準

補貼派發額度＝具有補貼規范/21.75*具體出勤率日數；

具體出勤率日數＝21.75－出勤日數。

友情提示

評定結果為AB等的將于每月25日在華東人力資源微信公眾號公示公告，以達“公平合理、互相監管”之目地，投訴中心電話?579-78063。

夜班津貼

應用領域

CAA-iPEBG鄭州市綜保區全體人員。

補貼規范

8元/日。

具有標準

當天22:00至隔日6:00期內工作中達2鐘頭及以上者。

高溫補貼

應用領域

CAA-iPEBG鄭州市綜保區全體人員。

補貼規范

十元/人/天。

具有標準

派發標準

①戶外最高溫度及天數依政府部門氣象局公示公告之數據信息為標準；

②依當月具體出勤率日數簽發，且當天在高溫職位工作中4鐘頭及之上（含周休日、國家法定假日）。

生育保險

交納占比

按1%的交費占比交納生育保險費的企業，其女工合乎人口數量與計劃生育政策現行政策要求生孕或是終止懷孕，在法定產假期內由領到薪水改成享有生育保險，從生育險股票基金中開支。

結轉方式

生育保險=女工所屬用人公司上本年度員工月均值繳費工資/30*補貼日數。

補貼日數

懷孕滿28周之上生產制造或是引產手術的，享有90天生育保險；孕婦難產提升半個月生育保險；雙胞胎生孕，每多生孕一個提升半個月生育保險；晚婚晚育提升90天生育保險；懷孕滿12周不滿意28周流產享有42天生育保險；懷孕滿8周不滿意12周流產享有30天生育保險；懷孕不滿意8周流產享有半個月生育保險。

付款方式

女員工生孕/流產，先要以事假申請辦理，待遞交合乎領取生育保險規定的材料更改成生育假/小產假后，生育保險以“基礎薪酬”信用額度由企業先墊款。

結婚禮金

申請資格

1.申報人資質規定達2年之上（即新員工入職時間至完婚登記日中間的時間）；

2.申報人上本年度績效考評規定：（模）師級規定上本年度績效考評級別為甲級及之上,（模）員級規定上本年度績效考評級別為乙等及之上；

3.申報人須出示國家法定之結婚證件，且做到晚婚年齡（男25周歲，女23歲）,且為初婚；

4.夫婦彼此共行企業任職者以資位較高一方核給結婚禮金，報名參加集體婚禮者，結婚禮金將不會再派發。

出示原材料

結婚證書

申請辦理期限

申請辦理時間需要在結婚證書審簽時間起兩個月內，貸款逾期視作全自動舍棄。

核計規范

1.（模）員及下列：600RMB；

2.（模）師1-（模）師3：1000RMB；

3.（模）師4-（模）師6：1400RMB；

4.（模）師7及之上：2000RMB。

生孕結婚禮金

申請資格

1.申報人資質規定達2年之上（即新員工入職時間至兒女出世日中間的時間）；

2.申報人上本年度績效考評規定：（模）師級規定上本年度績效考評級別為甲級及之上,（模）員級規定上本年度績效考評級別為乙等及之上；

3.申報人須做到晚育年齡（男25周歲，女24周歲）,并且是初育；

4.妻彼此共行企業任職者以資位較高一方核給結婚禮金。

出示原材料

兒女出生醫學證明&初育證實&結婚證書。

申請辦理期限

申請辦理時間需要在兒女出世日起七個月內提交申請，貸款逾期視作全自動舍棄。

核計規范

1.（模）員及下列：300RMB；

2.（模）師1-（模）師3：500RMB；

3.（模）師4-（模）師6：1000RMB；

4.（模）師7及之上：1500RMB。

別的表明

1.申請辦理方法：職工提交申請，企業助手于iPEBG電子簽核服務平臺系統軟件入錄；

2.完婚或生孕結婚禮金只限申請辦理一次；

3.結婚禮金劃入薪酬且依法納稅，每月20日(含)前結婚禮金審批單負責人審批結束，當月薪酬工作， 20日后審批結束，次月薪酬工作派發。