0755-86212290
工作日 9:00-18:00
- 首頁 >
- 新聞資訊 >
- 行業資訊 >
- 職工的年假是怎么算的
職工的年假是怎么算的
2022-11-21 16:48
關于年假是怎么算的問題按照《企業職工帶薪年休假實施辦法》第五條“職工新進用人單位且符合本辦法第三條規定的，當年度年休假天數，按照在本單位剩余日歷天數折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款規定的折算方法為：（當年度在本單位剩余日歷天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數”的規定，你于11年8月5日滿1年，可休息地帶薪年休假天數為：
2011年度在本單位剩余日歷天數148 天÷365天×5=2.027天，即可以休息2天。
2012年度可以休息5天帶薪年休假。 查看更多
免責聲明:
本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點，不代表本站觀點或立場。如有侵權，請聯系我們進行刪除處理。
聯系郵箱：zhouyameng@vispractice.com
上一篇：北京市休產假的規定
下一篇：一般結婚的婚假是多少天
相關文章
相關標簽
熱門資訊
粵公網安備 44030502007904號