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員工負傷傷殘后,為何開展殘廢和職業危害檔次的鑒定?
2022-11-17 15:53
員工因工負傷傷殘,失去了生活自理能力即相當于在一定程度上失去維持生計水平,必須通過因工傷殘工資待遇給付給予補償。賠償額度尺寸,則須視其殘廢的水平,即生活自理能力缺失程序流程來定。因而,世界各地政府部門都特定主管機關,按照法律規定的殘廢和職業危害級別規范,對傷殘者開展生活自理能力缺失水平鑒定,依據鑒定結論明確傷殘待遇給付。
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