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    不享有年休假情況有哪些最新

    2022-11-10 15:47

    《職工帶薪年休假條例》第四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:

    (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

    (二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

    (三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

    (四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

    (五)累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

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