<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關(guān)注
    回到頂部

    最新懷孕期間請(qǐng)病假工資怎么算

    2022-10-28 15:58

    一、在長病假前六個(gè)月內(nèi),企業(yè)支付病假工資,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

    連續(xù)工齡不滿2年的,按本人工資的60%計(jì)發(fā);

    連續(xù)工齡滿2年不滿4年的,按本人工資的70%計(jì)發(fā);

    連續(xù)工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計(jì)發(fā);

    連續(xù)工齡滿6年不滿8年的,按本人工資的90%計(jì)發(fā);

    連續(xù)工齡滿8年及以上的,按本人工資的100%計(jì)發(fā)。

    本人工資按職工正常情況下實(shí)得工資的70%計(jì)算。

    二、在長病假六個(gè)月期滿后,企業(yè)支付疾病救濟(jì)費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

    職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假超過6個(gè)月的,由企業(yè)支付疾病救濟(jì)費(fèi),其中連續(xù)工齡不滿1年的,按本人工資的40%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡滿1年不滿3年的,按本人工資的50%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡滿3年及以上的,按本人工資的60%計(jì)發(fā)。

    查看更多

    免責(zé)聲明:

            本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點(diǎn),不代表本站觀點(diǎn)或立場(chǎng)。如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。

    聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
    相關(guān)文章
    相關(guān)標(biāo)簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 无码人妻精品一区二区蜜桃网站 | 国产精品爆乳奶水无码视频 | JLZZJLZZ亚洲乱熟无码| 亚洲?v无码国产在丝袜线观看 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码| 九九久久精品无码专区| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 亚洲av无码一区二区乱子伦as| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 亚洲爆乳大丰满无码专区 | 亚洲中文字幕无码av| 大桥久未无码吹潮在线观看| 无码国产午夜福利片在线观看| 粉嫩大学生无套内射无码卡视频| 亚洲精品无码成人片在线观看 | 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 亚洲中文久久精品无码ww16| 国产午夜无码片在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无码VA| 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌| 少妇无码AV无码一区| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 无码区国产区在线播放| 亚洲VA中文字幕无码一二三区| 亚洲免费日韩无码系列| av无码东京热亚洲男人的天堂| 亚洲Av无码国产一区二区| 无码国产精品一区二区免费式影视 | 嫩草影院无码av| 亚洲AV无码国产剧情| 亚洲真人无码永久在线观看| 国产av无码专区亚洲av桃花庵| 亚洲AV永久无码区成人网站| 八戒理论片午影院无码爱恋| 亚洲人成人无码网www电影首页| 在线观看免费无码专区| 亚洲av无码乱码国产精品| 无码中文字幕日韩专区| 永久免费AV无码国产网站|