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    勞動(dòng)法規(guī)定用人單位職員領(lǐng)取加班的工資怎么計(jì)算

    2022-10-27 15:25

    加班費(fèi)計(jì)算公式:


    勞動(dòng)者自愿加班,可以按照公司的規(guī)定領(lǐng)取加班工資,但是是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當(dāng)用人單位安排加班時(shí),才需支付加班工資。


    1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資


    工作日加班費(fèi)計(jì)算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5


    2、休息日安排加班的,應(yīng)首先安排補(bǔ)休,不能補(bǔ)休的需支付2倍工資


    休息日加班費(fèi)計(jì)算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2


    3、法定休假日安排加班的,需支付3倍工資


    法定休假日加班費(fèi)計(jì)算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1127

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