<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    產假國家是怎么規(guī)定的

    2022-10-18 15:37

    根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假,除享受國家規(guī)定的假期外,晚婚的職工,增加晚婚假十二天;晚育的女職工,增加產假十四天。 查看更多

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯(lián)網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯(lián)系我們進行刪除處理。

    聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優(yōu)化薪資結構,降低企業(yè)成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 国产精品毛片无码| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 中文字幕av无码专区第一页| 99久久亚洲精品无码毛片| 无码色偷偷亚洲国内自拍| 久久亚洲AV无码精品色午夜麻| 精品人妻系列无码人妻漫画| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 国产怡春院无码一区二区| 亚洲AV成人无码天堂| 国产日韩精品中文字无码| 无码精品前田一区二区| 直接看的成人无码视频网站| 国产精品无码成人午夜电影| 日韩精品无码Av一区二区| 无码日本电影一区二区网站| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 中文无码久久精品| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 无码亚洲成a人在线观看| 精品亚洲成在人线AV无码| 亚洲精品无码成人AAA片| 国产高清无码二区 | 国产50部艳色禁片无码| 日日摸日日碰人妻无码| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 亚洲看片无码在线视频| 亚洲av极品无码专区在线观看| 无码人妻视频一区二区三区| 国产在线无码一区二区三区视频 | 四虎成人精品无码| 中文字幕久久精品无码| 久久亚洲av无码精品浪潮| 中文字幕精品无码亚洲字| 国精品无码一区二区三区左线 | 色偷偷一区二区无码视频| 无码人妻一区二区三区在线| 91精品日韩人妻无码久久不卡| 92午夜少妇极品福利无码电影| 亚洲精品无码久久久久久久 |