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$年終獎(jiǎng)金調(diào)研:你發(fā)了要多少錢(qián)? 無(wú)法達(dá)到預(yù)估就換工作?

馬上要過(guò)年了，威海各行各業(yè)尤其是服務(wù)行業(yè)的職工必須加班加點(diǎn)。新春佳節(jié)加班加點(diǎn)工資怎么算？昨日新聞?dòng)浾邚拇寺?lián)系了威海勞動(dòng)保障部門(mén)相關(guān)人員。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年過(guò)年的法定假日為除夕夜、新春佳節(jié)、初二總共三天(2月13日至15日)，加班工資應(yīng)當(dāng)按照日基數(shù)的3倍付款；而初三至初六(2月16日至19日)四天乃是鄰近雙休日日的輪休，假如加班加點(diǎn)得話，可給員工分配調(diào)休；如沒(méi)給調(diào)休，將根據(jù)平常的工資2倍付款加班工資。p

$職場(chǎng)新人“新年新愿”三大排行榜揭密

按照國(guó)家和湖南要求，日薪水相當(dāng)于月薪收益÷月計(jì)薪日數(shù)(21.75天)。以現(xiàn)在長(zhǎng)沙市區(qū)及威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)月最低工資規(guī)定665元/月測(cè)算，威海節(jié)日加班加點(diǎn)每日最低工資標(biāo)準(zhǔn)不可小于91.7元。假如員工除夕夜至初二加班加點(diǎn)，三天法定假日最少能夠拿到加班工資275.1元；假如初三至初六4個(gè)公假日加班加點(diǎn)，每日最低工資標(biāo)準(zhǔn)不得少于61.1元。4天至少加班工資244.5元。假如7天全加班加點(diǎn)，那樣加班工資最少519.6元。

訪談中據(jù)了解到,許多企業(yè)習(xí)慣性在春節(jié)給加班的員工發(fā)“大紅包”，并把“大紅包”看作員工的加班費(fèi)。對(duì)于此事，相關(guān)法律法規(guī)專家指出，“大紅包”應(yīng)該是員工一年工作業(yè)績(jī)的認(rèn)可和獎(jiǎng)賞，類(lèi)似年終獎(jiǎng)金，但無(wú)法替代春節(jié)假期的加班費(fèi)。

針對(duì)拒不支付加班費(fèi)或醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)非法的用人公司，員工可以通過(guò)三種方式向勞動(dòng)監(jiān)察組織檢舉。員工務(wù)必備好加班加點(diǎn)紀(jì)錄、勞動(dòng)合同書(shū)、書(shū)面報(bào)告等。在這里提示新春佳節(jié)加班加點(diǎn)族：檢舉用人公司違反勞動(dòng)法所規(guī)定的付薪個(gè)人行為，一定要保留好直接證據(jù)。(新聞?dòng)浾?張懷里 見(jiàn)習(xí)生 喬伊蕾)

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·實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)：10萬(wàn)民工騎摩托回鄉(xiāng) 壯闊背后都是無(wú)可奈何·2000余名老師每個(gè)人"被捐"4千 教育部門(mén)稱98%自行·以招聘工人為名設(shè)陷阱 員工強(qiáng)暴應(yīng)聘求職女士判刑嚴(yán)刑·春節(jié)紅包上漲春節(jié)變“年劫” 初入職場(chǎng)怕回家了·

上海市：機(jī)關(guān)事業(yè)單位新員工入職都需要推行公開(kāi)選聘p

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