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    2014年合肥工傷賠付規(guī)范

    2022-10-08 16:17

    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

    醫(yī)療費(fèi)用

    診治額度 藥物額度 住院治療服務(wù)項(xiàng)目額度(按實(shí)以求)

    住院治療伙食補(bǔ)助

    住院治療伙食補(bǔ)助規(guī)范X總數(shù)X日數(shù)(住院期間)

    交通食宿費(fèi)

    統(tǒng)籌地區(qū)外就診產(chǎn)生費(fèi)用

    輔助器具費(fèi)

    按實(shí)以求

    停工留薪期薪水

    安全事故之日起止定殘日止的自己原薪水福利

    停工留薪期內(nèi)及發(fā)作治療過(guò)程中陪護(hù)費(fèi)

    統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入的80%,已享有生活護(hù)理費(fèi)的,由所在單位補(bǔ)充差值

    生活護(hù)理費(fèi)

    定殘日起

    按月付款

    一部分不能自理

    上一年度統(tǒng)籌地區(qū)員工月平均收入X30%

    絕大多數(shù)不能自理

    上一年度統(tǒng)籌地區(qū)員工月平均收入X40%

    徹底不能自理

    上一年度統(tǒng)籌地區(qū)員工月平均收入X50%

    一次性傷殘補(bǔ)助金

    商業(yè)保險(xiǎn)付款本人工資

    級(jí)

    級(jí)

    級(jí)

    級(jí)

    級(jí)

    級(jí)

    級(jí)

    級(jí)

    級(jí)

    級(jí)

    傷殘津貼

    商業(yè)保險(xiǎn)按月付款本人工資的

    一級(jí)

    二級(jí)

    三級(jí)

    四級(jí)

    五級(jí)

    六級(jí)

    一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金

    商業(yè)保險(xiǎn)付款

    綜合薪水

    五級(jí)

    六級(jí)

    七級(jí)

    八級(jí)

    九級(jí)

    十級(jí)

    一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

    企業(yè)付款

    綜合薪水

    五級(jí)

    六級(jí)

    七級(jí)

    八級(jí)

    九級(jí)

    十級(jí)

    間距退休年齡規(guī)定不夠5年

    1年

    2年

    3年

    4年

    5年

    工亡賠償規(guī)范

    工亡

    喪葬補(bǔ)助金

    統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入X6個(gè)月

    供養(yǎng)親屬慰問(wèn)金

    另一半

    本人工資X40%

    別的家屬

    本人工資X30%

    歸屬于獨(dú)居老人的另一半

    本人工資X50%

    歸屬于獨(dú)居老人或遺孤的許多家屬

    本人工資X40%

    一次性工亡補(bǔ)助金

    上一年度全國(guó)各地城鄉(xiāng)居民人均消費(fèi)支出X20

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    優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
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