<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關(guān)注
    回到頂部

    病假工資怎么發(fā)最新

    2022-09-21 15:59

    職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資:

    連續(xù)工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發(fā);

    連續(xù)工齡滿2年不滿4年的,按本人工資的70%計發(fā);

    連續(xù)工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計發(fā);

    連續(xù)工齡滿6年不滿8年的,按本人工資的90%計發(fā);

    連續(xù)工齡滿8年及以上的,按本人工資的100%計發(fā)。

    查看更多

    免責(zé)聲明:

            本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權(quán),請聯(lián)系我們進行刪除處理。

    聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
    相關(guān)文章
    相關(guān)標(biāo)簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 无码国产色欲XXXXX视频| 无码Aⅴ在线观看| 亚洲私人无码综合久久网| 久久AV无码精品人妻糸列| 亚洲精品高清无码视频| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 日韩精品专区AV无码| 人妻无码久久中文字幕专区| 亚洲中文字幕不卡无码| 亚洲爆乳无码专区www| 国产精品无码2021在线观看| 亚洲成av人片在线观看天堂无码| 水蜜桃av无码一区二区| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 午夜福利无码不卡在线观看| 国产成人无码网站| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃 | 国产品无码一区二区三区在线蜜桃 | 亚洲成av人片不卡无码久久| 精品久久久无码人妻中文字幕| 亚洲精品一级无码中文字幕| 无码成人AAAAA毛片| 亚洲AV无码无限在线观看不卡 | 亚洲国产成人片在线观看无码| 无码人妻一区二区三区免费| 亚洲AV综合色区无码另类小说| 无码AⅤ精品一区二区三区| 熟妇人妻无码xxx视频| 亚洲午夜无码久久| 无码精品一区二区三区| 在线观看无码不卡AV| 午夜无码A级毛片免费视频| 亚洲AV无码成人精品区在线观看 | 国产丝袜无码一区二区视频| 色综合99久久久无码国产精品| 亚洲看片无码在线视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站牛牛| 97精品人妻系列无码人妻| 无码成人精品区在线观看| 日韩精品无码免费一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区99仓本 |