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“病假工資”和“疾病救濟費”是不是同樣？
2022-09-19 16:09
勞社部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》要求“員工生病或非因工負傷治療過程中，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定付款其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費能夠小于本地最低工資規(guī)定付款，但不得低于最低工資規(guī)定的80％。”這兒的“病假工資”就是針對并未參與社會醫(yī)療保險綜合的用人公司，延用原先醫(yī)保要求來講；疾病救濟費就是針對早已推行社保綜合的用人公司，依照一個新的醫(yī)保要求來說的，是一種規(guī)范化的說法。
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