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工資的計(jì)算方法該是什么
2022-09-16 15:34
工資計(jì)算方法是：
1.日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù);
2.小時(shí)工資：月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí));
3.月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)法》第五十一條：勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 查看更多
1.日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù);
2.小時(shí)工資：月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí));
3.月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)法》第五十一條：勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 查看更多
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