加班費(fèi)其實(shí)就是加班工資，就是指員工依照用人公司生產(chǎn)與工作中的需求在指定工作中時(shí)間之外再次社會(huì)勞動(dòng)或者工作所取得的勞務(wù)報(bào)酬。員工加班加點(diǎn)，可以延長(zhǎng)上班時(shí)間，增強(qiáng)了額外工作量，理應(yīng)獲得科學(xué)合理的酬勞。對(duì)職工來講，加班工資是一種賠償，由于其付出過過量工作；對(duì)用人公司來講，付款加班工資可以有效地抑止用人公司隨意地延長(zhǎng)工作時(shí)間，維護(hù)職工的合法權(quán)利。

用人公司能夠自設(shè)加班費(fèi)的水準(zhǔn)，但是必須比國(guó)家規(guī)定更高一些。150%、200%、300%，這三個(gè)增加工時(shí)的工資發(fā)放倍率，是國(guó)家規(guī)定，用人公司在實(shí)施時(shí)，只有比它高，而不能降低。

此外，有一些企業(yè)“一刀切”，不管怎樣職位的員工，也不論月工資多少，凡在假期期內(nèi)上班一律按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)付款加班費(fèi)的，這是不完全的正確的。針對(duì)薪水低員工，假如部門的加班費(fèi)，高過按照規(guī)定方法計(jì)算出來的加班費(fèi)金額的，那樣是許可的;但是對(duì)于薪水相對(duì)較高的員工而言，實(shí)得的加班費(fèi)可能就小于按照規(guī)定方法計(jì)算出來的，還是得因人而異。

《勞動(dòng)法》第四十四條要求，在3種法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，用人公司理應(yīng)付款高過正常工作時(shí)間的工資工資報(bào)酬。

（1）分配勞動(dòng)者在正常運(yùn)轉(zhuǎn)日日夜奮戰(zhàn)，應(yīng)繳納不少于員工本人工資的150%的工資報(bào)酬。

（2）歇息日分配員工工作中又無法分配調(diào)休的，應(yīng)付給員工正常的日薪水200%的工資報(bào)酬。

（3）法律規(guī)定假期日分配員工的工作，付款不少于的工資300%的工資報(bào)酬。

依據(jù)《勞動(dòng)法》第41條的規(guī)定，用人公司延長(zhǎng)工作時(shí)間（即加班加點(diǎn)），是與員工商議。畢竟是商議，自然就應(yīng)當(dāng)就加班時(shí)間和加班加點(diǎn)酬勞協(xié)商一致，不然就是強(qiáng)迫勞動(dòng)。

僅有四種狀況不可拒絕加班：產(chǎn)生洪澇災(zāi)害、安全事故時(shí)因自身原因，使人們健康安全與國(guó)家錢財(cái)遭受嚴(yán)重危害，要及時(shí)解決；生產(chǎn)線設(shè)備、道路運(yùn)輸路線、公用設(shè)施出現(xiàn)故障，危害生產(chǎn)與公眾利益，須立即維修；須運(yùn)用法律規(guī)定節(jié)日或公休假日的停工期內(nèi)開展設(shè)備維護(hù)、維護(hù)保養(yǎng)；為了完成國(guó)防安全特殊任務(wù)，或進(jìn)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在國(guó)家計(jì)劃外布置的別的應(yīng)急生產(chǎn)任務(wù)，及其商業(yè)服務(wù)、供應(yīng)公司在高峰期進(jìn)行回收、運(yùn)送、生產(chǎn)農(nóng)副食品特殊任務(wù)。

除去這4種情況外，企業(yè)規(guī)定員工加班加點(diǎn)，一定要和員工商議。企業(yè)采用不正當(dāng)手段規(guī)定員工加班加點(diǎn)，員工可以拒絕。盡管在以上4種前提下，員工不可拒絕加班，但企業(yè)還是要付款加班費(fèi)，加班費(fèi)必須按勞動(dòng)合同法第44條的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的付款。托欠、亂扣勞務(wù)報(bào)酬或加班費(fèi)的，可以按照《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第3條或《勞動(dòng)合同法》第85條的規(guī)定處理。不一樣的是前面一種能直接認(rèn)為，后面一種必須勞動(dòng)局勒令后仍然不付款才可以認(rèn)為。

以上是小編整理的有關(guān)用人公司能不能自設(shè)付款加班費(fèi)規(guī)范的相關(guān)介紹，加班工資標(biāo)準(zhǔn)的也是需要嚴(yán)苛按照規(guī)定的，假如是用人公司自身制訂工資待遇得話，那樣務(wù)必會(huì)比相關(guān)法律規(guī)定更高一些，不然那就需要遭遇對(duì)應(yīng)的義務(wù)，如果您還有其他疑惑，咨詢報(bào)價(jià)知名律師。