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    勞動(dòng)工傷賠償申請(qǐng)時(shí)效性算起時(shí)間如何所規(guī)定的

    2022-08-29 17:03

    勞動(dòng)工傷賠償申請(qǐng)時(shí)效性算起時(shí)間如何所規(guī)定的

    1、通常情況下,安全事故爆發(fā)后,損害結(jié)論也隨后產(chǎn)生,損害結(jié)論產(chǎn)生之日其實(shí)就是安全事故之日,故針對(duì)“事故傷害產(chǎn)生之日”的認(rèn)知不容易產(chǎn)生歧義。但安全事故爆發(fā)后,損害結(jié)論并沒有立刻產(chǎn)生,反而是埋伏一段時(shí)間后才具體產(chǎn)生,即損害結(jié)論產(chǎn)生之日與安全事故之日不一致的情況下,“事故傷害產(chǎn)生之日”理應(yīng)解讀為損害結(jié)論產(chǎn)生之日,以便之做為工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效性得起算時(shí)間。

    2、文義解釋是正確認(rèn)識(shí)法律規(guī)定的最佳選擇方式?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條第二款規(guī)定的“事故傷害產(chǎn)生之日”,從字面上含意來(lái)看,“安全事故”是對(duì)“損害”的體現(xiàn)和限定,即這兒的“損害”都是基于安全事故而造成的,損害效果與安全事故之間有邏輯關(guān)系。由此了解,“事故傷害產(chǎn)生之日”是指損害結(jié)論產(chǎn)生之日,而非安全事故之日。

    3、工傷職工或其直系血親、工會(huì)組織明確提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的前提條件,是安全事故損害結(jié)論早已具體產(chǎn)生。安全事故爆發(fā)后,假如損害不良影響并未產(chǎn)生,以上工傷認(rèn)定申請(qǐng)行為主體無(wú)法預(yù)知會(huì)不會(huì)造成危害不良影響、也會(huì)產(chǎn)生怎么樣的損害不良影響,也無(wú)法預(yù)知損害不良影響會(huì)引起怎么樣的損害,當(dāng)然也就難以明確提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。因而,正確認(rèn)識(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款規(guī)定的“事故傷害產(chǎn)生之日”,理應(yīng)評(píng)定“事故傷害產(chǎn)生之日”即是安全事故損害結(jié)論具體產(chǎn)生之日,而非安全事故產(chǎn)生之日。

    《工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)》

    第十七條員工產(chǎn)生事故傷害或是依照職業(yè)病防治法要求被確診、鑒定為職業(yè)危害,所屬單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害產(chǎn)生之日或是被確診、鑒定為職業(yè)危害之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門明確提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如遇突發(fā)情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門允許,申請(qǐng)辦理期限可以稍微增加。

    用人公司未按前款規(guī)定明確提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害產(chǎn)生之日或是被確診、鑒定為職業(yè)危害之日起1今年年底,能直接向用人公司所在城市統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門明確提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

    依照此條第一款規(guī)定須經(jīng)省部級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門開展工傷鑒定的事宜,依據(jù)屬地原則由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)辦理。

    用人公司未能此條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)遞交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在這段時(shí)間產(chǎn)生合乎本條例所規(guī)定的工傷待遇等相關(guān)費(fèi)用由該用人公司壓力。

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