一、公司扣工資業務流程扣錢款會坐牢嗎

1、公司扣工資業務流程扣錢款的一般不會入獄。那如果企業無端扣工資的，則員工能通過申請調解、訴訟、提出訴訟，或是商議來維持其合法權利。而業務流程扣錢款，假如數額較大的，可能入獄，可能形成職務侵占。

2、法律規定：

《中華人民共和國勞動法》

第五十條，薪水應該以貨幣形式按月付給員工自己。不能亂扣或是無端托欠員工薪水。

第七十七條，用人公司與勞動者產生勞務糾紛，被告方應當依法申請調解、訴訟、提出訴訟，還可以協商處理。

《中華人民共和國刑法》第二百七十一條，企業、公司或者其它企業的負責人，利用職務上便捷，將本公司財產違法據為己有，數額較大的，處三年有期徒刑或拘留，并處罰金；數額較大的，處三年以上十年有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上刑期或是無期，并處罰金。

二、欠貨款起訴后啥不良影響

欠貨款起訴的代價：上訴人提起訴訟后，理應積極主動訴訟，爭得對自己有利的裁定；假如法院判決書對自身不好，在執行水平的情形下盡早執行；法院判決書生效后，上訴人可以辦法院執行，法院會依規封查、凍潔被執行人的資產這些。我希望未盡事宜能對你有一定的幫助，如果你還有其他難題能夠點擊進入按鍵資詢，或者去資詢知名律師。