不合法！！一。關于遲到扣工資，目前國家法律法規并沒有相應的規定，但如把準點上班作為勞動規章制度的，遲到扣工資應并不違法。但如果遲到10分鐘即扣半天工資，遲到20分鐘扣一天工資的，應視為不正當的克扣工資行為，根據《勞動法》有關規定，員工可以要求企業支付工資。另外，請事假在合理期限內不應扣工資，更不應扣兩天的工資，法律規定從上。二。國家法律沒有要求勞動者必須寫工作日記。