一、工人討薪走什么途徑

1、先商議先爭得協(xié)商處理。商議的時候要注意以下幾個方面：要團結(jié)起來，能夠挑選出意味著商議;要積極展示直接證據(jù)，同時要注意根據(jù)音頻等形式儲存商議紀錄;講清政府和法律法規(guī)對拖欠農(nóng)民工工資的處罰。

2、找公會申請調(diào)解如所屬單位有勞動爭議調(diào)解聯(lián)合會，可申請調(diào)解。

3、找政府部門向有關(guān)勞動監(jiān)察單位舉報，可登錄本地社保部門官方網(wǎng)站，或者直接前去本地勞動保障監(jiān)察組織舉報。

4、申請勞動仲裁可向有關(guān)勞動爭議仲裁聯(lián)合會申請勞動仲裁。需注意，需在勞務(wù)糾紛產(chǎn)生之日起60日內(nèi)向型勞動爭議仲裁聯(lián)合會提出書面申請。

5、法律規(guī)定：

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條，產(chǎn)生勞務(wù)糾紛，雙方不肯商議、拒絕調(diào)解或是達成協(xié)議協(xié)議后不履行的，可向調(diào)解組織申請調(diào)解;不肯協(xié)商、調(diào)整不了或是達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可向勞動爭議仲裁聯(lián)合會申請勞動仲裁;對仲裁裁決不服的，除此方法另有規(guī)定的外，能夠向法院提出訴訟。

二、民工跳樓自殺討工錢合法嗎,討工錢正確的維權(quán)途徑有什么

1、民工跳樓自殺討工錢不犯法，可是不可以用這般極端化的形式。

2、選用法律制裁討工錢可能并不是最“合理”的，但卻能確保全過程友誼且平穩(wěn)的開展，并且在最大程度地獲得多方都令人滿意的計劃方案。在本討工錢事件中，民工們并沒有拿起法律武器，也許是因為并不是很了解司法程序，也可能是因為不相信法律可以維護自己的權(quán)益。我期待，當(dāng)我們所有人，包含政府和用人公司，都要去掌握法律法規(guī)而且依照法律法規(guī)他們的行為時，一定能為國家營造一個良好的氛圍，同時也可以最大程度地充分發(fā)揮法律的作用。

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