加班加點拿加班費是《勞動法》明確了事情。但楊家坪立丹百貨超市規定員工加班加點，不但沒發加班費，并且員工加班加點提前離崗還需要遭處罰。現階段，市勞動和社會保障局監督大隊已介入調查。

店員藎藎并沒有一分錢加班工資

1月31日下午，立丹百貨超市多位店員體現，自去年12月16日至今，上晚班的超市營業員就經常無償加班。夜班本應在9：30下班了。而到休息時間，商場主管就派保安人員將商場2個大門口學會放下，要員工加班加點梳理倉儲貨架或者填補新品。

一位店員詳細介紹，最近一段時間來因為商場生意不錯，加班時間也在逐漸增加。“前不久一般加班到12：00就可回家，近期則發生加整夜通宵的現象。這樣一來，本應第二天上白班的店員又要然后工作到晚上3：00，人體如何支撐點受得了？”

1月30日晚，一位員工病了，我希望你能休假去看病。“商場責任人但不允許，最終這名員工在超市里哭了一夜。”該店員說，讓員工們覺得氣憤的是，那樣強制加班加點并沒有一分錢的加班工資不用說，假如提早離去，也會被處罰。

商場藎藎依然沒有正面回答

收到舉報后，新聞記者趕到商場公司辦公室，一工作人員稱“責任人沒有在”，隨后便將新聞記者帶到質管公司辦公室，而質管辦卻稱“這件事情該人力資源部管”。之后新聞記者趕到立丹百貨商店人事部門，一位工作人員稱“責任人沒有在”，要新聞記者加上微信，部門負責人回來以后通電話與新聞記者聯絡。但直到昨天晚上8：00，人事部門也沒有人與新聞記者聯絡。

據了解，立丹百貨商店超市營業員已向市勞動和社會保障局監督大隊展開了舉報。大隊已經開始介入調查。