國營企業(yè)探親假2022年新規(guī)定內(nèi)容有：

1.員工看望配偶的，一年給與一方探親假一次，假日為三十天。

2.單身員工看望爸爸媽媽，正常情況下每一年給假一次，假日為二十天。如果是因為工作需求，本公司當初不可以給與假日，或是員工自行2年探親訪友一次的，能夠2年給假一次，假日為四十五天。

3.已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸媽的，每四年給假一次，假日為二十天。

探親假和年假并不沖突。

《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》中要求，探親假就是指員工與另一半、爸爸媽媽團圓的時間也，結(jié)合實際情況能夠給與路途假。

國務(wù)院令發(fā)布的《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》中建立了這一假日，是專門針對員工與另一半、爸爸媽媽團圓設(shè)立。在國家行政機關(guān)、群眾團體和集體所有制公司企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與伴侶或父母不住在一起，又無法在公休假日團圓的，能夠享受探親訪友工資待遇。

友情提示，依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享有探親假需要具備下列條件：

1.行為主體標準，只會在國家行政機關(guān)、群眾團體和集體所有制公司企業(yè)（國企）、事業(yè)單位工作職工才能夠享受探親假工資待遇。

2.時長標準。工作滿一年。

3.理由標準。一是和另一半不住在一起，又無法在公休假日團圓的，能夠享受看望配偶的工資待遇;二是與父親、媽媽也不住在一起，又無法在公休假日團圓的，能夠享受看望爸爸媽媽待遇。“不可以在公休假日團圓”指的是不可以運用公休假日在家里定居一夜和歇息大半個大白天。員工與父親或和母親一方可以在公休假日團圓的，不可以享有本規(guī)定看望爸爸媽媽待遇。結(jié)婚時與另一半分居兩地的從第二年即可開始享有探親假。除此之外，學(xué)徒工、實習(xí)生、見習(xí)生在教學(xué)、實習(xí)、實習(xí)期間不可以享有探親假。