中國青年網2月20日報導 一轉眼，新春佳節7天假期結束了，一些家在外地的工薪族大喊“不過癮”，很想在家里多賴幾日。假期不足用怎么辦？昨日，南京勞動和社會保障局綜合科科長戴登凱出新招——可以辦休探親假，并且順理成章。

國務院令1981年曾公布《國務院關于職工探親待遇的規定》，至今未被廢除。但是，小編昨晚在南京街頭調查顯示，有九成年青人不清楚探親假，而用人公司積極給員工休探親假的也是屈指可數。

難堪：只在家呆兩天就拜別爸爸媽媽

“一共7天假，去除道路上耗掉的，也陪不上爸爸媽媽幾日。”吉林女孩秋燕大學畢業之后留到南京工作，在今年的她并沒有回家過春節，“上年過年回家只呆了二天就走了，有好多話還不等他和父母說，哥哥家的胖娃娃也沒來得及去看一眼，更不要說參加同學聚會啥了……”

秋燕說他準老公也是外省人，兩個人家鄉一南一北，結婚后過春節到底是去婆婆家或是走娘家？“現在我一想到這種情況就煩，就7天怎么分派呢？”

“‘回家看看’也是要的時間嘛！”在國企工作的劉麻子對于此事也深情厚意，國內各地許多年青人涌進南京市尋找發展機遇，但南京房價高，哪兒可以每個人買大房接爸爸媽媽來住？“平時工作十分繁忙，盡管回家的交通愈來愈真方便，但很少有時間回家看望爸媽。”

調研：九成人不了解可獲探親假

昨日，新聞記者在街頭任意采訪了100多名在南京工作年輕人。當記者告之他們能夠休探親假時，90%以上的人都瞪圓了雙眼：“探親假？有假日，還可以報車費，有這回事？”

對于此事戴登凱介紹說，《國務院關于職工探親待遇的規定》（下稱“《規定》”）是1981年施行的，這一規定至今未廢除。

依據此要求，探親訪友假期是指員工與另一半、爸爸媽媽團圓的時間也，員工看望配偶的，一年給與一方探親假一次，暑假為30天；單身員工看望爸爸媽媽，正常情況下每一年給假一次，暑假為20天；如果是因為工作需求，本公司當初不可以給與假日，或是員工自行2年探親訪友一次，能夠2年給假一次，假日為45天；已經結婚員工看望爸媽的，每4年給假一次，暑假為20天。此外，員工看望另一半和單身員工看望爸媽的來回車費，由所在單位壓力等。

忐忑不安：了解了還害怕申請辦理

“沒結婚的一年有20天假，看起來不錯，可現在壓力那么大，市場競爭如此猛烈，誰敢請大半個月啊！”秋燕表明就算她了解有這種要求，她都不敢和領導提。

“想請假？真的很難。大家都不想休年假，加班工資也不敢要，哪還敢提探親假啊。”一樣，在公司的工作于先生告知新聞記者，自身進公司2年，按理說每一年可以享受5天帶薪年休假，但一天沒休不用說，還天天加班。

懷疑：探親訪友制29年未變過時了？

《規定》公布后，29年均未進行過改動是否會落伍了？許多年青人提出異議。

《規定》中未要求民營企業員工能否享有探親假，那在民營企業和外資公司工作中職工能享受嗎？該《規定》是否有強制？如果企業不執行呢？

“要想重新運用探親假，我國還要對探親假的相關規定更優化，開拓創新地進行調整。”相關勞動合同法專家認為，員工與企業可先進行“集體協商”這樣的平臺來商討此項福利。

由來：中國青年網