什么叫探親假

探親假，就是指法律法規規定的為了能適當地處理員工同家屬長期性遠居兩地的探親訪友難題，員工具有保存崗位和薪水而同分居兩地，又不能在公假日團圓的伴侶或爸爸媽媽團圓的假日。這是員工依規看望與自己不住在一起;又不能在公休假日團圓的伴侶或父母的帶薪假期。

享有探親假的條件

依據《國務院關于職工探親待遇的規定》，享有探親假需要具備以下條件：

(1)行為主體標準：只會在國家行政機關、群眾團體和集體所有制公司企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假工資待遇。

(2)時長標準：工作滿一年。

(3)理由標準：

一是和另一半不住在一起，又不能在公休假日團圓的，可以享受看望配偶的工資待遇;

二是與父親、媽媽也不住在一起，又不能在公休假日團圓的，可以享受看望爸爸媽媽的待遇。

“不能在公休假日團圓”指的是不可以運用公休假日在家里定居一夜和歇息大半個大白天。員工與父親或與母親一方可以在公休假日團圓的，不可以享有本規定看望爸爸媽媽的待遇。

必須指出的是，探親假不包含看望岳父岳母、公公婆婆和兄妹。結婚后與另一半分居兩地的從第二年逐漸享有探親假。除此之外，學徒工、實習生、見習生在學習、實習、實習期間不可以享有探親假。

探親假的期限

《國務院關于職工探親待遇的規定》第4條規定探親訪友假日分成以下幾種：

(1)看望另一半，一年給與一方探親假一次，30天。

(2)單身員工看望爸爸媽媽，每一年給假一次，20天，也可以按照計劃，2年給假一次，45天。

(3)已經結婚員工看望爸爸媽媽，每4年給假一次，20天。探親訪友假期是指員工與另一半、父、母團圓的時間也，此外，根據實際必須給與路途假。以上假日均包含公休假日和法律規定節日以內。

(4)凡推行休假制度的職工(比如學校的教職員工)，必須在假期期內探親訪友;假如假期期較短，應由本公司適度分配，補充其探親假的日數。

探親假的待遇

《國務院關于職工探親待遇的規定》第5條規定，員工在規定的探親訪友假日和路途假日內，依照本人的基本工資發送給薪水。

第6條規定，員工看望另一半和單身員工看望父母的來回車費，由所在單位壓力。已經結婚員工看望父母的來回車費，在自己月基本工資30%以內的，由本人自立，超出一部分由所在單位壓力。

必須指出的是，對非國有企事業單位的職工是否存在探親假，我國無要求。因而，這種用人公司可根據本單位的具體情況，決定是否參照國務院令相關規定制訂本公司相關探親假的管理制度。