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    零工與宣布員工是同酬嗎,法律規(guī)定是啥

    2021-05-28 18:18

    零工與宣布員工是同酬嗎,法律規(guī)定是啥

    零工與合同工是同酬。

    法律規(guī)定:

    《勞動合同法》第六十三條 被外派員工具有與勞動力企業(yè)的員工同酬的支配權(quán)。勞動力企業(yè)無類似職位員工的,參考勞動力企業(yè)所在城市同樣或是相仿職位員工的勞務(wù)報酬明確。

    【講解】真奈美要求了被外派員工與勞動力企業(yè)的員工具有同酬的支配權(quán)。

    實踐活動中,有的被外派員工與合同工干一樣的活,勞務(wù)報酬卻低許多,那樣很不合理。因而真奈美明文規(guī)定了被外派員工同酬的支配權(quán)。現(xiàn)階段勞動派遣行業(yè)中對派遣工開展真實身份岐視的難題非常明顯,充分體現(xiàn)為派遣工與合同工中間雖從業(yè)同樣的工作中但薪資待遇相距很大。

    閱讀者假如必須法律法規(guī)層面的協(xié)助,熱烈歡迎到開展法律咨詢服務(wù)。

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