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    我國法定產假是多久

    2022-08-04 16:40

    一、我國法定產假是多久

    1、我國法定產假是98天,還要根據地方政府的規定適度增加。若女士員工孕婦難產的,應提升生育假15天;生孕雙胞胎的,每多生孕1個寶貝,可增加生育假15天。孕期沒滿4個月小產的,體驗15天生育假;懷寶寶滿4個月小產的,享有42天生育假。

    2、法律規定:《女職工勞動保護特別規定》

    第七條 女工生孕享有98天生育假,在其中臨產前能夠假期15天;孕婦難產的,應提升生育假15天;生孕雙胞胎的,每多生孕1個寶貝,可增加生育假15天。

    女職工懷孕沒滿4個月小產的,體驗15天生育假;懷寶寶滿4個月小產的,享有42天生育假。

    第八條 女職工產假期間的生育保險,對已經參與生育險的,依照用人公司上一年度員工月平均收入標準的由生育保險基金付款;對未參加生育險的,根據女職工產假前工資的規范由用人單位付款。

    女工生孕或是小產的醫療費,依照生育險要求的項目和標準,對已經參與生育險的,由生育保險基金付款;對未參加生育險的,由用人單位付款。

    二、生育假需提供的有效證件

    身份證件、結婚證書、辦準生證、出生證明和產檢相關證明,每個公司要求也不盡相同。

    按國家規定的正常的制造的女工有權利享有生育假、哺乳假,應視作正常出勤,任何單位本人不可苛扣其薪水、福利、補助及其考勤管理獎勵金,不受影響晉升、調工資,并估算其工作年限,反之則違背國家勞動法,侵害了女工的合法權利,可去有關部門檢舉并申請仲裁。

    總的來說生育假一般是有98多天,女工在臨產前也有十五天的休息日,這個時候要求,因為現在有產期,所以都較為精確,因此獎勵金有120天的時間,便是四個月的時間也,包含生小孩也有生完孩子之后人體的休養期。我希望未盡事宜能對你有所幫助,假如你還有其他的難題能夠點擊進入按鍵資詢,或者到資詢知名律師。

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