一、薪水票據擔保金額不少于是多少

工工程總承包企業挑選以銀行保函替代儲存工資保證金的，票據擔保金額不可小于按照規定比例計算應儲存的工資保證金金額。

《工程建設領域農民工工資保證金規定》

第十五條工程總承包企業可選用以銀行保函取代現錢儲存工資保證金，票據擔保金額不可小于按照規定比例計算應儲存的工資保證金金額。

票據原件由所在地人力資源社會確保行政機關儲存。

第十六條銀行保函要以所在地人力資源社會確保行政機關為收益人，票據特性為銹與骨見索即刷票據(配件2)。

工程總承包企業所工程承包產生拖欠農民工薪水，經人力資源社會確保行政機關依規做出勒令期限償還或優先償還的行政處理確定，期滿不予償還時，由經辦人員金融機構按照票據擔負連帶擔保責任。

二、拖欠農民工薪水找哪個部門

1、有效的方法是電話投訴到當地的工作執法監察大隊，它們會根據《勞動保障監察條例》依規對用人公司開展監督管理，并勒令其付款托欠的薪水。

2、還可以根據勞動法第三十條的要求，用人公司托欠或是未足量付款勞務報酬的，職工能夠依規向本地法院申請支付令，法院應該依規傳出支付令。

3、最有效的是立即到本地勞動行政部門申請仲裁(不收費，無需刑事辯護律師)，根據勞動爭議仲裁下發的裁決書，向企業理賠，假如還不賠，可申請辦理法院執行。

4、假如勞動爭議仲裁不予受理或是訴訟不公平，還能夠在15天內向型人民法院提起民事訴訟，立即根據法院判決書實行。

5、按以上方式索要薪水的與此同時，還可以根據勞動合同法第八十五條的要求，規定企業按應收額度百分之五十之上百分之一百下列的規范向你加付賠償費。

根據以上剖析了解，根據《工程建設領域農民工工資保證金規定》的要求，工程總承包企業可選用以銀行保函取代現錢儲存工資保證金，票據擔保金額不可小于按照規定比例計算應儲存的工資保證金金額。必要時法律法規層面的協助，閱讀者能夠到開展資詢。