沒(méi)了五一黃金周，意想不到十一黃金周又為人不可。全國(guó)人大代表蔡繼明近日表明，五一黃金周沒(méi)必要修復(fù)，十一黃金周也應(yīng)在適度情況下撤銷(xiāo)，必須促進(jìn)是指健全帶薪休假制度。對(duì)于此事，網(wǎng)民反響強(qiáng)烈抵制。（3月12日《中國(guó)青年報(bào)》）蔡專(zhuān)家教授是清華假日規(guī)章制度研究組責(zé)任人，他們的知名度非常大水平來(lái)源于十一黃金周，曾一度號(hào)召撤銷(xiāo)五一黃金周。現(xiàn)如今，蔡專(zhuān)家教授又提議撤銷(xiāo)十一黃金周，其中一個(gè)理由是：十一黃金周對(duì)人會(huì)而言是強(qiáng)迫式的，是一種“被假期”。

群眾被強(qiáng)制性過(guò)十一黃金周，因此要撤銷(xiāo)？我想說(shuō)的是，即便真的是“被假期”，也遠(yuǎn)比并沒(méi)有假期行吧。就如同職工工資，倘若每一年的收益都被強(qiáng)制性提高，是錯(cuò)事嗎？大伙兒歡欣鼓舞都錯(cuò)過(guò)了呢。

“帶薪休假制度”就如畫(huà)大餅，僅僅聽(tīng)起來(lái)很不錯(cuò)好，對(duì)大部分員工而言，正常的的假期日都不能享有，迫不得已經(jīng)常加班，怎敢奢求帶薪年假？在帶薪休假制度并沒(méi)有獲得嚴(yán)格遵守的事實(shí)下，撤銷(xiāo)十一黃金周，便代表著群眾原本也不多的是休假時(shí)間又被削掉一大塊，又拿什么去確保員工的假期權(quán)？再講，健全帶薪休假制度和堅(jiān)持不懈執(zhí)行十一黃金周并不矛盾。現(xiàn)在的工作壓力越來(lái)越大，大家在一年中必須有幾個(gè)長(zhǎng)時(shí)間好好休息，調(diào)整心情與心理狀態(tài)，便于能夠更好地工作中。許多朋友都埋怨，沒(méi)有了五一黃金周，總感覺(jué)上半年度日子尤其煎熬，假如十一黃金周又撤銷(xiāo)，難道不是更為心力憔悴？2008年五一黃金周撤銷(xiāo)至今，群眾一直號(hào)召修復(fù)。

這么多人關(guān)心，考慮到的已不僅僅是旅游業(yè)，反而是怎樣確保員工合理合法休息權(quán)這一重大問(wèn)題。

蔡專(zhuān)家教授表明，旅游部門(mén)怎么能夠綁票全國(guó)各地的假日規(guī)章制度呢？這話還應(yīng)當(dāng)相反問(wèn)一問(wèn)：蔡專(zhuān)家教授怎么能夠綁票全國(guó)各地群眾的休息權(quán)呢？需不需要撤銷(xiāo)十一黃金周，最好是開(kāi)展調(diào)查一番，聽(tīng)一聽(tīng)群眾的真實(shí)想法再講。