<ul id="eii0i"></ul><samp id="eii0i"><tbody id="eii0i"></tbody></samp>
  • <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <strike id="eii0i"><s id="eii0i"></s></strike>
    <ul id="eii0i"><pre id="eii0i"></pre></ul>
    <th id="eii0i"></th>
    <strike id="eii0i"><menu id="eii0i"></menu></strike>
    <ul id="eii0i"></ul>
    客服咨詢 電話咨詢
    掃碼關注
    回到頂部

    我國法律規定用人單位員工加班工資怎么結算

    2022-07-18 16:49

    加班費計算公式:


    勞動者自愿加班,可以按照公司的規定領取加班工資,但是是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。


    1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資


    工作日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5


    2、休息日安排加班的,應首先安排補休,不能補休的需支付2倍工資


    休息日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×2


    3、法定休假日安排加班的,需支付3倍工資


    法定休假日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1493

    查看更多

    免責聲明:

            本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

    聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

    優化薪資結構,降低企業成本
    相關文章
    相關標簽
    熱門資訊
    主站蜘蛛池模板: 久久亚洲精品无码网站| 国产乱人伦无无码视频试看| 少妇无码太爽了不卡在线观看| 亚洲精品无码久久不卡| 成人午夜精品无码区久久| 无码人妻精品一区二区三区99性| 无码国内精品久久人妻麻豆按摩| 丝袜无码一区二区三区| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 中文字幕无码无码专区| 无码乱码av天堂一区二区| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 无码中文人妻在线一区二区三区| 亚洲中文字幕无码久久2017| 国产精品午夜无码体验区| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 成年无码av片在线| 国产做无码视频在线观看| 亚洲国产av高清无码| 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久| 日韩人妻系列无码专区| 亚洲AV无码男人的天堂| 亚洲最大无码中文字幕| 久久人妻内射无码一区三区| 日韩av无码中文无码电影| 亚洲人成无码网站久久99热国产| av中文无码乱人伦在线观看| 亚洲中文字幕无码久久| 亚洲精品无码久久久久YW| 中文字幕无码亚洲欧洲日韩| 日日麻批免费40分钟无码| 无码精品A∨在线观看| 国产精品无码无需播放器| 亚洲熟妇无码AV在线播放| 亚洲中文字幕无码久久综合网| 亚洲国产精品无码一线岛国| 亚洲熟妇无码乱子AV电影| 久久精品无码精品免费专区| 无码少妇一区二区性色AV| 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 午夜无码一区二区三区在线观看|