日夜奮戰(zhàn)的法律法規(guī) 加班要在公司實(shí)行的上班時(shí)間規(guī)章制度的前提下增加上班時(shí)間。凡在法定節(jié)假日和公休假日進(jìn)行工作的叫作加班加點(diǎn)，凡在正常工作日增加上班時(shí)間的稱(chēng)為加一點(diǎn)。加班必定占有員工的午休時(shí)間。日夜奮戰(zhàn)太多，對(duì)員工的身體狀況會(huì)造成傷害。為合理地操縱日夜奮戰(zhàn)，相關(guān)勞動(dòng)法律、法律規(guī)定均給予限定。 《勞動(dòng)法》第四十三條要求：用人公司不可違背此方法要求增加員工的上班時(shí)間。《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》要求：一切個(gè)人和單位不可私自增加員工上班時(shí)間，因特殊情況和特殊任務(wù)確需增加上班時(shí)間的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)范實(shí)行。勞社部《關(guān)于＜國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定＞的實(shí)施辦法》也要求：一切個(gè)人和單位不可私自增加員工上班時(shí)間。公司因?yàn)樯a(chǎn)運(yùn)營(yíng)必須增加員工上班時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的要求實(shí)行。