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日夜奮戰基數的明確
2022-07-13 16:42
日夜奮戰基數的明確 1． 用人公司與員工簽訂合同時，正常情況下應確立薪水全年收入，員工薪水隨公司經濟收益波動，其計發數量也隨著做出相對調節； 2． 推行職位（專業技能）構造薪水的，要以自己上月職位（專業技能）構造薪水之和為數量計發； 3． 推行計時工資的，以法定工作時間計件單價為數量計發； 以上基數小于當初當地最低工資的，按最低工資規定為工資基數測算。
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