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績(jī)效工資算是加班工資么

2022-07-13 16:31

績(jī)效工資是企業(yè)管理部門(mén)對(duì)下屬職工個(gè)人工作成績(jī)的考核所給予的獎(jiǎng)勵(lì)性工資，而加班費(fèi)是對(duì)在規(guī)定工作時(shí)間之外的超時(shí)工作所付的報(bào)酬，兩者是截然不同的。

績(jī)效工資體系的不完善之處和負(fù)面影響主要是：容易導(dǎo)致對(duì)績(jī)優(yōu)者的獎(jiǎng)勵(lì)有方，對(duì)績(jī)劣者約束欠缺的現(xiàn)象，而且在對(duì)績(jī)效優(yōu)者獎(jiǎng)勵(lì)幅度過(guò)大的情況下，容易造成一些雇員瞞報(bào)業(yè)績(jī)的行為，因此，對(duì)雇員業(yè)績(jī)的準(zhǔn)確評(píng)估和有效監(jiān)督是績(jī)效工資實(shí)施的關(guān)鍵。

以上是對(duì)加班績(jī)效工資的解答。

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