從2012年4月1日起，上海市月最低工資標準規范將從1280元調節到1450元，提升170元，增加額高過上年的160元；鐘頭最低工資標準規范也將從11元調節到12.5元。它是自1993年創建最低工資標準規章制度至今，上海第19次調節最低工資標準規范。

此外，從4月1日起，上海市還將調節城鎮低保標準，城鄉居民最少生活保障規范將調節為每個人每個月570元；農村百姓最少生活保障規范將調節為每人每天516零元，等同于均值每個月430元。此次城鎮低保標準的調節額度，是最低生活保障規章制度創建至今數最多的一次，在其中城區低保標準每個月提升了65元，增長幅度12.87%；鄉村低保標準每個月提升了70元，增長幅度19.44%。

留意：上海市月最低工資標準規范沒有員工本人依規交納的社會保險金和公積金，用人公司應按照規定再行付款。

此外必須提示的是，員工增加上班時間的加班工資，幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、有害有危害等獨特辦公環境、標準下的補貼等，也不當作月最低工資標準的構成部分。針對非日制學生就業的員工，用人公司付款的薪水不可以小于鐘頭最低工資標準規范，員工本人和企業依規交納的社會保險金，用人公司應按照規定再行付款。

最低工資標準不包含：

以下新項目不當作最低工資標準的構成部分，企業應按照規定再行付款：

1、本人依規交納的社會保險金和公積金。

2、增加法律規定上班時間的薪水。

3、幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、礦井、有害有危害等獨特辦公環境、標準下的補貼。

4、膳食補助(飯貼)、上班差旅費補助、租房補貼。

全國各地別的一部分大城市最低工資標準規范調節

深圳市：2012年2月1日起，深圳2012年全日制教育學生就業員工最低工資標準為1500元/月。

北京市：2012年1月1日起，北京最低工資標準規范調至1160元/月。非日制從業者鐘頭最低工資標準規范為每鐘頭14元；非日制從業者國家法定假日鐘頭最低工資標準規范為每鐘頭33元。

成都市：2012年1月1日起，成都最低工資標準規范為1050元/月、960元/月，非日制勞動力鐘頭最低工資標準規范為11元、十元。

山東省：自2012年3月1日起，山東最低工資標準規范依據全國各地的是社會經濟發展水準調節為3檔，分別是1240元/月、1100元/月、950元/月。另外調節的也有鐘頭最低工資標準規范，調節后的3檔水準各自為13元、11元、十元。

江西省：自2012年1月1日，江西最低工資標準規范一類地區調節為870元/月、非日制勞動力8.7元/鐘頭；二類地區調節為800元/月、非日制勞動力8.零元/鐘頭；三類地區調節為730元/月、非日制勞動力7.3元/鐘頭；四類地區調節為670元/月、非日制勞動力6.7元/鐘頭；五類地區調節為610元/月、非日制勞動力6.一元/鐘頭。

特別提示：上海和北京是全國各地唯一2個不把本人依規交納的社會保險金和公積金記入最低工資標準規范里的大城市，別的地區的最低工資標準規范都包含個人繳納社保和個人公積金。