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不定時工作制和綜合性測算施工時間工時制度審核
2022-06-08 16:11
2006年05月17日
一、具體內(nèi)容
公司因生產(chǎn)制造特性不可以推行《中華人民共和國勞動法》第三十六條、第三十八條要求的,經(jīng)勞保局門審核的職位,可以推行不定時工作制或綜合性測算施工時間工時制度。
二、根據(jù)
《勞動法》、《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發(fā)〔1994〕503號,1994年12月14日下發(fā))。
三、標準
(一)公司對合乎以下情況之一的員工,可以推行不定時工作制:
市直屬、軍隊公司中的高端管理者、內(nèi)勤人員、推銷產(chǎn)品工作人員、一部分工作人員和其它因工作中沒法按規(guī)范運行時間考量的員工;
公司中的長途貨運工作人員、出租車駕駛員和鐵路線、海港、庫房的一部分裝卸搬運工作人員及其因工作內(nèi)容獨特,需機動性工作的員工;
別的因生產(chǎn)制造特性、工作中獨特須要或崗位工作職責的關(guān)聯(lián),合適推行不定時工作制的員工。
(二)市直屬、軍隊公司對合乎以下情況之一的員工,可推行綜合性測算施工時間工時制度,即各自以周、月、季、年等為周期時間,綜合性測算運行時間,但其均值日運行時間和平均周上班時間應(yīng)與法定標準運行時間基本一致:
1.交通出行、鐵路線、電力、船運、航空公司、水產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域因其工作內(nèi)容獨特,需持續(xù)工作的員工;
2.地質(zhì)環(huán)境及網(wǎng)絡(luò)資源勘查、工程建筑、產(chǎn)鹽、制糖業(yè)、度假旅游等受時節(jié)和自然條件限定的行業(yè)領(lǐng)域的一部分員工;
3.別的合適推行綜合性測算施工時間工時制度的員工。
四、要遞交材料
(一)蓋公司公章的申請書。申請報告應(yīng)包含的具體內(nèi)容如下所示:
1.申請辦理職位的詳細描述,包含該職位工作職責、崗位工作職責、考核機制等;
2.申請辦理職位采取不按時或綜合性測算施工時間工時制度的原因,及其能否合乎審核方法中列出的職位;
3.公司推行不按時或綜合性測算施工時間工時制度實施意見:
(1)公司推行綜合性測算施工時間工時制度的詳細實施意見。具體內(nèi)容涉及公司是以周、月、季或是年為周期時間開展綜合性記時,推行綜合性測算施工時間工時制度的作業(yè)和休息時間規(guī)章制度(包含公司在推行綜合性測算施工時間工時制度周期時間內(nèi)實際集中化工作中時間段和工作時間表、實際集中化歇息的時間段和分配等),怎樣開展考勤表,如何計算法定標準運行時間的薪水,怎樣在推行綜合性測算施工時間工時制度周期時間完畢后測算增加運行時間的薪水等。
(2)公司推行不定時工作制的詳細實施意見。具體內(nèi)容涉及公司推行不定時工作制的工資支付規(guī)章制度、工作中和休息日分配方法、考核細則等;
4.再度申請辦理的公司(即曾批準推行不按時或綜合性測算施工時間工時制度的公司),除以上原材料,還應(yīng)給予:上一期推行不按時或綜合性測算施工時間工時制度的綜合性情況匯報,包含實際工作中和歇息分配狀況、考勤管理制度的重要性、工資支付狀況等;
5.公司職工代表大會探討根據(jù)后的決定或公會建議。
(二)蓋有公司公章的公司營業(yè)執(zhí)照影印件一份(檢查正本);
(三)《企業(yè)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制申請表》一式二份。
五、做事程序流程
(一)申請辦理。公司將申請書、《企業(yè)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制申請表》和營業(yè)執(zhí)照及影印件及相關(guān)原材料送勞保局門(有上級領(lǐng)導負責人企業(yè)或企業(yè)集團的,由公司提交申請,負責人企業(yè)或企業(yè)集團審批后報勞保局門);
(二)審核。勞保局門正材料完成審批,對企業(yè)職位的職責及申請理由等存有問題的,可規(guī)定企業(yè)再給予詳細描述,或到企業(yè)參觀考察該職位的工作情況;
(三)審批。允許企業(yè)某獨特職位采取不按時或綜合性測算施工時間工時制度的,函復(fù)企業(yè)。
六、申請辦理期限
審理后二十個工作日之內(nèi)。
七、是不是收費標準(收費根據(jù)和規(guī)范)
不收費。
八、做事詳細地址及資詢、監(jiān)管手機
廣州文化教育路88號,郵編:510030
熱線電話:83352352、83191170,監(jiān)管手機:83192865
廳公共性網(wǎng)站地址:http://www.gd.lss.gov.cn
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