(一) 治(醫)療費。醫治工傷事故所需花費務必合乎工傷險診治項目文件目錄、工傷險國家醫保目錄、工傷險住院治療服務標準。

(二) 住院伙食費補助金。員工住院工傷事故的，由所屬單位根據本公司因公外出伙食費補助標準的70%發送給住院治療伙食費補助金。

(三) 異地就診差旅費、住宿費。經定點醫療機構出示證實，報經辦人員單位允許，工傷事故員工到城鎮職工之外就診的，所需公共交通、住宿費用由所屬單位根據本企業員工因公出差標準費用報銷。

(四) 恢復醫藥費。工傷事故員工到簽署服務合同的醫院開展恢復性治療的花費，合乎工傷險診治項目文件目錄、工傷險國家醫保目錄、工傷險住院治療服務標準的真奈美第三款要求的，從工傷保險基金付款。

(五) 輔助器具費。工傷事故員工因日常日常生活或是學生就業必須，經勞動能力鑒定聯合會確定，可以安裝義肢、矯正器、假眼、活動假牙和配備輪椅車等輔助器具，所需花費依照國家規定的規范從工傷保險基金付款。

(六) 停工留薪期薪水。員工因工作受到意外損害或是患職業危害須要中止作業受到工傷事故診療的，在停工留薪期內，原薪水福利工資待遇不會改變，由所屬單位按月付款。

(七) 日常生活陪護費。日常生活無法自主的工傷事故員工在停工留薪期必須醫護的，由工作單位承擔。工傷事故員工已經鑒定工傷等級并經勞動能力鑒定聯合會確定必須日常生活醫護的，從工傷保險基金按月付款日常生活陪護費。

(八) 一次性殘廢補助費。

(九) 傷殘津貼。員工因工傷殘被檢測為一級至四級殘廢的，從工傷保險基金按工傷等級結算一次性殘廢補助費。

(十) 一次性殘廢工作補助費和一次性公傷診療補助費。

(十一)喪葬補助金。員工因工身亡喪葬補助金為6個月的城鎮職工上年員工月平均收入。

(十二)供養親屬慰問金。員工因工身亡供養親屬慰問金依照員工自己薪水的一定占比發送給由因工身亡員工死前給予關鍵收入來源、無工作工作能力的家屬。

(十三)一次性工亡補助金。

綜合性以上所講的，因工作中的因素導致的工傷事故，那麼是可以得到相應的賠付，針對賠付的工程項目是依據自己的傷勢來實現明確，但如果在工傷保險基金的賠付范疇，那麼就可以依規的得到，因此，針對自身的權利就一定要了解怎樣維護。