網友提問：　　我曾在一家公司實習，是屬于私企。我于6月20號辭職。當時也寫好了辭職申請，部門主管和總經理也簽字了，當時行政的工作人員說總經理簽字就可以了所以我就沒向董事長就是老板申請。但老板卻怪我沒有向他辭職，他說總經理簽字不算，任何事情都必須經過他同意才算數。所以直到現在他都拒絕發給我那20天的工資。但當時那個人事部的工作人員告訴我總經理簽字就可以了不用經過董事長了。　　我不明白那工資不是我應該得的嘛，老板怎么可以以這種理由拒發工資。這是一個私企一切都以老板意愿為主，他高興怎么樣就怎么樣，公司也沒有明文規定必須經過董事長同意才可以離職。我想請問，這種情況，老板的這種做法對嗎我真的不應該拿到工資嗎我應該怎么辦？　　中律網史智興律師：老板的做法違反勞動法規定，你可向相關勞動部門投訴。根椐公司法規定，董事長不負責公司日常經營管理，包括員工聘用解除應由總經理負責。