勞務(wù)關(guān)系的改變關(guān)鍵包三大塊：工作客觀事實(shí)關(guān)聯(lián)遷移、社會(huì)發(fā)展養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

有關(guān)勞動(dòng)關(guān)聯(lián)遷移。

1、老企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，把消除證實(shí)取得，提檔用。

2、新企業(yè)出調(diào)檔函或是接收函，一定注明已在這里工作中，必須遷移個(gè)人檔案或戶籍，寫(xiě)清晰遷移詳細(xì)地址。假如企業(yè)沒(méi)有人事部門(mén)商標(biāo)授權(quán)，必須去企業(yè)借助的人力資源部把接收函蓋公章子，必須帶上單位接收函和合同書(shū)，有的還必須證明信。

3、假如企業(yè)有些人事商標(biāo)授權(quán)得話帶調(diào)檔函和解除勞動(dòng)關(guān)系證實(shí)就可以去老企業(yè)提擋了。

4、回家歸檔。

有關(guān)社會(huì)發(fā)展養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

依據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》的要求，養(yǎng)老保險(xiǎn)金關(guān)聯(lián)遷移續(xù)接辦理手續(xù)依照下列步驟：

1、參保人員在新工作地按照規(guī)定創(chuàng)建養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)聯(lián)和交費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新社保地社保機(jī)構(gòu)明確提出養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)聯(lián)遷移續(xù)接的申請(qǐng)書(shū)。

2、新社保地社保機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作中日內(nèi)，審批遷移持續(xù)申請(qǐng)辦理，對(duì)合乎本方法要求情況的，向參保人員原養(yǎng)老保險(xiǎn)金關(guān)聯(lián)所在城市的社保機(jī)構(gòu)傳出允許接收函，并給予有關(guān)信息;對(duì)不符遷移延續(xù)情況的，向申請(qǐng)辦理部門(mén)或參保人員提出書(shū)面形式表明。

3、原養(yǎng)老保險(xiǎn)金關(guān)聯(lián)所在城市社保機(jī)構(gòu)在收到愿意接收函的15個(gè)工作中日內(nèi)，申請(qǐng)辦理好轉(zhuǎn)至續(xù)接的各種辦理手續(xù)。

4、新社保地社保機(jī)構(gòu)在接到參保人員原養(yǎng)老保險(xiǎn)金關(guān)聯(lián)所在城市社保機(jī)構(gòu)遷移的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)聯(lián)和財(cái)力后，應(yīng)在15個(gè)工作中日內(nèi)受理相關(guān)辦理手續(xù)，并將核實(shí)狀況立即告知用人單位或參保人員。

有關(guān)醫(yī)保的遷移。

1、參保人員隨新學(xué)生就業(yè)企業(yè)參與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的，按下面步驟申請(qǐng)辦理：

①公司或本人帶上相關(guān)資料到新工作地經(jīng)辦人員結(jié)構(gòu)申辦轉(zhuǎn)到;

②對(duì)合乎申辦標(biāo)準(zhǔn)的，新工作地經(jīng)辦人員組織形成《基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》，并根據(jù)信件郵遞方法轉(zhuǎn)發(fā)給參保人員原在本市社保繳納的社保機(jī)構(gòu)：申請(qǐng)辦理期限，15個(gè)工作中日內(nèi);

③各個(gè)區(qū)(市)社保機(jī)構(gòu)接受新社保繳納所在城市社保機(jī)構(gòu)推送的參保人員《基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》后，核查信息內(nèi)容并根據(jù)系統(tǒng)生成《參保憑證》，并填好《參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)類型變更信息表》;

④各個(gè)區(qū)(市)社保機(jī)構(gòu)將《參保憑證》第一、三聯(lián)及《參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)類型變更信息表》,根據(jù)信件郵遞方法轉(zhuǎn)發(fā)給新工作地經(jīng)辦人員組織。有個(gè)人帳戶的，申請(qǐng)辦理本人余額劃撥辦理手續(xù)，與此同時(shí)停止參保人員在本市的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)聯(lián)：申請(qǐng)辦理期限，15個(gè)工作中日內(nèi)。

總的來(lái)說(shuō)，;員工辭職尋找新工作的，必須將本人工作個(gè)人檔案及其個(gè)人社保、醫(yī)療保險(xiǎn)等交納紀(jì)錄遷移至新的用人單位，當(dāng)員工與原企業(yè)申請(qǐng)辦理離職流程終止勞動(dòng)合同后，原企業(yè)就不會(huì)再擔(dān)負(fù)員工的社保醫(yī)保交納責(zé)任，必須同歩遷移到新新員工入職企業(yè)承擔(dān)為員工交納。