《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定：“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。”這里所指的社會活動包括：（1）行使選舉權(quán)；（2）當(dāng)選代表出席政府、黨派、工會、青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會等組織召開的區(qū)（鄉(xiāng)）級以上的代表會議；（3）擔(dān)任人民法院的人民陪審員、證明人及辯護(hù)人；（4）出席勞動模范、先進(jìn)工作者大會；（5）《工會法》規(guī)定的不脫產(chǎn)工會基層委員會因工會活動占用的生產(chǎn)時間等。因此，不脫產(chǎn)工會委員因參加廠工會召開的會議半天被扣發(fā)了工資是錯誤的，應(yīng)當(dāng)發(fā)還。