勞動者的勞動報(bào)酬，是勞動者付出勞動后的應(yīng)得貨幣回報(bào)，勞動報(bào)酬范圍由基本工資和輔助工資兩大部分組成。其中基本工資包括計(jì)時工資和計(jì)件工資;輔助工資是依國家政策規(guī)定支付給勞動者的基本工資之外的費(fèi)用，包括獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班、特殊情況下支付的費(fèi)用等。

　　一、計(jì)時工資

　　指按照計(jì)時工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時間支付給職工個人的勞動報(bào)酬。具體包括：1、按計(jì)時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資;2、結(jié)構(gòu)工資制中的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資;3、見習(xí)工資(含學(xué)徒生活費(fèi));4、運(yùn)動員的津貼;5、其他。

　　二、計(jì)件工資

　　是用人單位按照工人生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量(或工件量)和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價支付工資的形成。它實(shí)際上是計(jì)時工資的一種轉(zhuǎn)化形式。具體包括：1、超額累進(jìn)計(jì)件、直接無限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件支付的工資;2、按營業(yè)額或者按利潤提成支付的工資;3、其他。

　　按完成一定的工作量支付的工資亦可包含在計(jì)件工資范疇內(nèi)。

　　三、獎金

　　指支付的超額勞動報(bào)酬及增收節(jié)支的勞動報(bào)酬。具體包括：1、生產(chǎn)月、季、年終獎;2、月、季、年終節(jié)約獎;3、勞動競賽獎;4、其他(含結(jié)構(gòu)工資制中的獎勵工資)。

　　四、津貼和補(bǔ)貼

　　是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補(bǔ)貼。

　　津貼包括：補(bǔ)償職工特殊或額外勞動消耗的津貼及崗位性津貼，保健性津貼，技術(shù)性津貼，年功性津貼，地區(qū)津貼，其他津貼。

　　補(bǔ)貼包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補(bǔ)貼，如副食品價格補(bǔ)貼(含肉類等價格補(bǔ)貼)、糧、油、蔬菜等價格補(bǔ)貼、煤價補(bǔ)貼、房貼、水電貼、房改補(bǔ)貼以及提高煤炭價格后，部分地區(qū)實(shí)行的民用燃料和照明電價格補(bǔ)貼等。

　　五、加班工資

　　指延長正常工作時間所支付的工資。具體指：1、超過勞動法規(guī)定的工作時間支付的工資;2、休息日工作支付的工資;3、法定節(jié)假日工作支付的工資;4、其他。

　　六、特殊情況下支付的工資

　　指按國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，支付的不再崗工作的工資。具體指：1、因病、工傷在醫(yī)療期內(nèi)支付的工資;2、婚假、產(chǎn)假(含計(jì)劃生育)支付的工資;3、事假、喪假、探親假支付的工資;4、定期休假、帶薪年休假支付的工資;5、學(xué)習(xí)(有條件的)、履行國家或者社會義務(wù)(含開會)等支付的工資;6、其他。

　　七、其他費(fèi)用

　　主要指保險(xiǎn)福利、勞動保護(hù)等所支付的費(fèi)用，這些費(fèi)用主要用于保證生命安全、人身不受傷害、身體健康等方面，如高空、地下、高寒、高溫、有毒有害有放射性、易燃易爆高危性等，該項(xiàng)費(fèi)用的支付必須符合國家規(guī)定，不符合國家規(guī)定的不能計(jì)入勞動報(bào)酬，勞動者在領(lǐng)取勞動報(bào)酬時，只能領(lǐng)取基本工資加輔助工資的部分或全部。

　　勞動報(bào)酬范圍就是以上的項(xiàng)目，勞動報(bào)酬是權(quán)利而不是福利，而社會保險(xiǎn)是一種社會保障體制,帶有福利性質(zhì),不用人單位不能將社會保險(xiǎn)所交納的相關(guān)費(fèi)用計(jì)入應(yīng)當(dāng)向勞動者支付的勞動報(bào)酬中的.