最低工資標準就是指員工在法定工作時間內(nèi)給予正常的工作的條件下，其工作單位理應(yīng)繳納的最少勞務(wù)報酬。

最低工資標準不包括增加運行時間的薪水酬勞；以現(xiàn)金方式付款的房屋和公司單位付款的飯食補助；幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、礦井、高處、有害有危害等獨特崗位補貼；中國法律、政策法規(guī)明文規(guī)定的商業(yè)保險福利工資待遇；員工開展創(chuàng)造發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)革新及其別的獲得的非習(xí)慣性重點獎勵金；還不包含依規(guī)應(yīng)由本人繳付的社保（養(yǎng)老服務(wù)、診療、下崗）最少交費額。