所說風險抵押金，又叫擔保金，金額在2000元以上，一些神槍手的崗位，風險抵押金乃至幾萬塊。該筆錢或是在和應聘求職工作人員簽訂時扣除，或是按月從員工的薪水中扣減。也有的公司乃至沒收應聘求職員工的身份證件或別的有效身份證件。公司扣除風險抵押金的效果是什么呢？大多而言，她們是想借此機會來管束員工，讓她們能夠更好地為公司工作中。與此同時可以預防被錄取的應聘者把公司當做貯備，暗中到其他企業面試。甚至有，某些公司單位基本沒有新的崗位，而把錄取員工只是做為籌資的方式。　　公司向應聘者扣除風險抵押金的作法比較嚴重違背了勞動法規，侵害了勞動人民的合法權利，社會保障部公布的《關于嚴禁用人單位錄用非法收費的通知》就明確規定：“公司單位不可在招聘工人標準中要求本人交費內容。”假如應聘者碰到這樣的事情，可以向勞作行政機關檢舉，因而與公司單位產生的勞務糾紛，有權利向勞動爭議仲裁協會申請勞動仲裁。